Outras funções do entrevistador de emprego podem incluir administração de testes de avaliação de habilidade a candidatos a emprego, verificação de referências e trabalhando com candidatos para atualizar seus currículos. O entrevistador também irá atuar como elo de ligação entre um candidato a emprego e o empregador por informar o empregador sobre competências e qualificações do requerente um particular. Em alguns casos, o entrevistador pode também configurar entrevistas entre empregador e candidato. Como regra geral, um entrevistador de emprego conduz somente as primeira uma ou duas entrevistas com o requerente. Se o requerente parece ser um bom ajuste, a entidade patronal tomará então sobre o processo de entrevistas até tomar uma decisão final de contrata.

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