De meeste ‘thuiswerk’ vacatures zijn te vinden in de ICT en de bouwkunde sector. Het aantal flex- en thuiswerkers groeit in Nederland. Dit als onderdeel van het nieuwe werken. Maar niet alleen het aantal vacatures voor thuiswerken groeit, ook het aantal freelancers en zzp’ers groeit die vanuit huis werken . In Nederland zijn er al ruim 800 actuele vacatures beschikbaar. Voor zzp’ers zijn dit er meer dan tweeduizend! Het totaal aantal zzp’ers lag eind 2016 op ruim 1.000.000.
Annemijn en ik gaan verder met onze online zoektocht naar een bijbaantje. Welke bedrijven zijn betrouwbaar? Na even speuren blijkt dat er in Nederland geen onafhankelijke stichting bestaat die informeert over thuiswerkbaantjes. Wel zijn er tientallen websites die advies geven waar we op moet letten. Een belangrijke tip: ga op zoek naar ervaringen van andere internetgebruikers. De meeste mensen delen ervaringen over thuiswerkbaantjes op online forums. Toch moet je uitkijken. Het is mogelijk dat ook oplichters ervaringen plaatsen. Neem daarom alle berichten met een korreltje zout.
Kinderopvang Humanitas biedt verspreid over Amsterdam op diverse locaties bso-opvang. Op onze bso’s bieden we een sportief en creatief aanbod voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Je gaat aan de slag in een deskundig en gedreven team, in een organisatie die veel waarde hecht aan tevreden medewerkers. Je werkt voor bso-locaties in de meest dynamische regio van Nederland.
Voor een klant in Tilburg ben ik per direct op zoek naar een Product Content Medewerker / Marketing Medewerker. De functie is ontstaan doordat een achterstand op het vlak van online Marketing weg gewerkt moet worden. Als Product Content Medewerker ben je veranwoordelijk voor het toevoegen van teksten voor de webshop, het uploaden van productfoto's en productinformatie toevoegen in het ERP systeem.
Je combineert enthousiasme met uitstekende sociale vaardigheden en weet een band op te bouwen met kinderen en ouders. Je doet er alles aan om de kwaliteit van de opvang te verhogen. Je bent een professional, hebt verstand van groepsdynamiek, kindontwikkeling en je voelt feilloos de behoefte van de doelgroep aan. Je legt de lat hoog door je opleidingsniveau en ambitie.

Om dat te bekostigen kun je natuurlijk bij je ouders aankloppen, maar de kans is groot dat zij niet voor het hele bedrag in willen staan. Geen wonder jij –net als veel andere studenten– een bijbaan zoekt, bijvoorbeeld bij Recruitastudent.nl. En omdat je maar een beperkt aantal uren per dag hebt, wil je zoveel mogelijk rendement uit je bijbaan halen. Met andere woorden: je wilt niet zomaar een studentenbaan, maar bent op zoek naar een studentenbaan die goed betaalt.

Een groot voordeel van thuiswerken is dat de werknemer geen reistijd heeft. Dit is niet alleen voor de werknemer fijn maar ook voor de doorvoer van verkeer in steden en op snelwegen. Voor de werkgever is er vooral een financieel voordeel. Reiskosten hoeven nu niet vergoed te worden. Ook de motivatie van het personeel is vaak hoger wanneer hen de kans wordt geboden om vanaf thuis te werken. Zij vinden het over het algemeen makkelijker om een balans te vinden tussen werk en privé.
In de vacaturetekst omschrijft u de functie en uw bedrijf nauwkeuriger. Vergeet in elk geval de volgende onderdelen niet: een duidelijke functieomschrijving, de gevraagde functie-eisen, wat u te bieden heeft, en een kort maar krachtige omschrijving van uw bedrijf. Welke competenties zijn onmisbaar? Wees concreet in de functieomschrijving: hierdoor verkleint u de kans op de verkeerde respons. Vergeet ook belangrijke praktische zaken niet te vermelden. Denk daarbij aan het aantal uren, of het om een tijdelijke of vaste baan gaat, of het een vaste standplaats betreft of niet – en niet geheel onbelangrijk: wat heeft uw bedrijf te bieden?
Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider bètavakken of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn. Wij zijn op zoek naar begeleiders en bijlesdocenten op vwo niveau voor de bètavakken.
At XITE, we do what we believe in and don’t hesitate to go with our instincts. We envision positive, new ideas and make them happen. We have a work hard, play hard mentality and we want you to be the same. Are you looking for a place to achieve your goals working alongside young professionals? Can you imagine yourself working in our modern Amsterdam office, with great coffee, lunches, weekly Friday afternoon drinks and regular parties? Check out our vacancies!
Om na je studietijd zo snel mogelijk een baan te vinden kun je je via MijnStudentenleven.nl inschrijven bij een aantal vacaturebanken in Nederland. Op deze manier zul je gemakkelijker worden bereikt door potentiële werkgevers. Ook worden hier tips gegeven om de juiste baan te vinden na je afstuderen. Verder geven we tips hoe je bijvoorbeeld een sollicitatiebrief schrijft of je CV opstelt.
Tenslotte, mocht uw interesse door bovenstaande gewekt zijn. De thuiswerk branche zoekt mensen van elke omvang, er is geen ervaring of speciale opleiding nodig om dit werk te volbrengen. Vooral voor mensen die een extra zakcentje willen bijverdienen en mensen die bereid zijn tot het uiterste te gaan is dit een oplossing voor een nieuwe carrière! Zoek eerst uit of u wat voor soort thuiswerker u bent.
Bij het onderwerp geeft u kort en bondig de reden tot schrijven aan. Onthoud dat deze duidelijk moet zijn voor de ontvanger. Op basis van het onderwerp zal de e-mail geopend worden of niet. Daarnaast is het ook handig als de geadresseerde de e-mail later weer op wil zoeken. In het geval van een reply email, dient u het onderwerp ook niet te veranderen.
Working from home can mean many things and can come with numerous benefits. However, even though the concept has existed for a long time, there are still a lot of misconceptions about it for one reason or another. There are even those who don’t consider working from home an actual job, when it actually is. More to the point, it can be done when you’re in your house or when you go on an Amsterdam Holiday.

Een goede werksfeer en collegialiteit vinden wij belangrijk. Je kan binnen AFTER’S COOL altijd bij iedereen terecht. We zijn een platte organisatie en dat merk je terug in je dagelijkse werk. Weinig hiërarchie, veel vrijheid en flexibiliteit in de invulling van je werk en mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen in voor jou belangrijke onderwerpen.

Daarnaast moeten vacatureschrijvers rekening houden met het verschil tussen een seniorfunctie en een juniorfunctie. Jargon is namelijk in een vacature van een seniorfunctie gebruikelijker. Tadema: “Juniors, een jonge doelgroep dus, zijn vaak hipper en vlotter. Daar benadruk je eerder de doorgroeimogelijkheden. Een senior wil juist duidelijk weten of zijn expertise tot zijn recht komt.”

SEO tip 3: Plaats uw belangrijkste zoekwoorden vetgedrukt, zoals de woorden ‘vacature’, uw standplaats of regio en de functienaam. Let op dat u ook hierin niet overdrijft om een chaotische tekst te voorkomen. U wilt in eerste plaats de juiste sollicitanten aantrekken. Een vacaturetekst die uitsluitend geschreven is met het oog op de zoekmachine is rommelig en werkt averechts!
Wilt u graag een baan als verkoopster in een dierenspeciaalzaak, maar weet u niet wat er in uw sollicitatiebrief moet komen te staan? Gebruik dan eens een van onze voorbeeld brieven, speciaal voor deze functie opgesteld. Dit is een perfect en uniek voorbeeld van een sollicitatiebrief die speciaal voor deze functie is gemaakt. U mag deze zelf nog verder bewerken en gebruiken wanneer u dat uitkomt!
Woon jij op kamers in een studentenstad? Dan zijn er hoogstwaarschijnlijk veel kroegen of restaurantjes waar jij kunt bijspringen in de buurt. Niet ver van je huis, een redelijk salaris en biertjes tijdens je dienst? Klinkt goed! Je kunt ook het overzicht bekijken van alle beschikbare vacatures in de horeca bij jou in de buurt. Je kunt ook aan de slag als zzper in de horeca en verdien minstens 15 euro per uur.
Bedrijven en detailhandelaren hebben vaak blogs op hun websites om klanten op de verkoop van nieuwe producten en bedrijfsnieuws bijgewerkt te houden. Deze bedrijven huren ghost bloggers om de content te bieden. De meeste bedrijven lijst bloggen banen naast andere vacatures op hun websites. Als je gepassioneerd over de missie van een bedrijf bent, geef ze een gesprek of e-mail hen uw CV.
As a Marketing & Communications Expert, you will be responsible for the creation of relevant content, as well as the safeguarding and continuous development of our brand. You will help formulate presentations for global events (which we also host) and you will be co-responsible for the development of our marketing strategy. Additionally, you will assist in the execution of our online marketing strategy and the monitoring thereof.

Ben jij net afgestudeerd of op zoek naar een nieuwe uitdaging? En wil jij graag een online marketing vacature vinden? YoungCapital heeft voor jou de leukste online marketing vacatures. Ben jij een kei in het schrijven van wervende teksten en ben jij sociaal en communicatief vaardig? Vind jij het niet erg om zelfstandig te werk te gaan en ben jij enthousiast zodra jij aan het werk gaat? Bekijk dan al onze online marketing vacatures. Krijg meer werkervaring en bouw je cv op!

×