Dit formulier wordt per e-mail verzonden naar een centraal e-mailadres. Uw persoonsgegevens worden niet in onze database opgeslagen. De gegevens die u bij dit formulier invult zullen worden gebruikt om contact met u op te nemen. Wij verstrekken nooit zonder uw toestemming gegevens aan derden. Voor meer informatie verwijzen wij u naar onze privacy statement. Uw data wordt veilig verzonden middels een SSL-certificaat, herkenbaar aan het slotje in de URL-balk van uw browser. Het SSL-certificaat versleuteld uw gegevens voordat deze per e-mail aan ons worden verzonden.
Tijdens je bijbaan bij Pepperminds ga je aan de slag als salespromotor. Dit betekent dat jij voor A-merken donateurs, abonnees en leden werft. Het is een baan voor doorzetters en niet altijd makkelijk. Maar wij helpen je om te groeien. We weten uit ervaring dat iedereen het kan. Kwestie van geloven in de kracht van je eigen brein; een growth mindset. Het is een feit dat je de rest van je leven profiteert van de vaardigheden die je bij ons oppikt. Jezelf verkopen – handig tijdens sollicitaties of in de kroeg :). Spreken voor groepen. Overtuigen. Doorzetten. Het is aan jou om er tijd en energie in te steken – wij helpen je met de rest.
Het probleem bij Engelstalige functies is dat de kans bestaat dat werkzoekenden de vacature niet vinden. Tadema raadt Engelse functietitels meestal af, maar sommige zijn zo standaard geworden dat het kan. “Zoekt de doelgroep bijvoorbeeld op de term inkoper of buyer? Of wat te denken van de functie Advisor Inward Mobility? Een hele mond vol voor een telefoniste. Soms is het ook interessantdoenerij”, vindt Tadema.
We are all about helping readers understand the value of working from home and providing them with essential information as well as opportunities pertaining to this subject. Anyone who wants to know anything about working from home in terms of what it’s like, what it requires, and how anyone can get involved in it will get the answer to those questions from us.
✓ Deze kandidaat richt de sollicitatiebrief rechtstreeks naar de personeelsverantwoordelijke, wat zeer positief is.  Als je een spontane sollicitatiebrief stuurt, kan je best op zoek gaan naar de naam van de personeelsverantwoordelijke en de sollicitatiebrief rechtstreeks aan hem/haar richten. Vind je de naam niet op de website van het bedrijf, dan kan je best even bellen naar het bedrijf om de naam van die persoon te vragen. Dit getuigt ook al meteen van een proactieve houding, wat de meeste werkgevers erg op prijs stellen.

Ga aan de slag als fotograaf. Wat je specialisatie of interesse ook is, er zijn altijd mensen die op zoek zijn naar een fotograaf. Investeer in een Instagram pagina en maak een mooie website en start met het tentoonstellen van jouw kunsten. Er zijn maar genoeg mensen die ook op Bali graag hun mooiste vakantie kiekjes of trouwfoto’s willen laten maken! Daarnaast zijn er wereldwijd bedrijven die op zoek zijn naar professionele fotografie. Daarnaast kun je foto’s verkopen aan bedrijven die handelen in Stock-fotografie. Deze bedrijven kopen en verkopen professionele foto’s online. Bonus: Tegenwoordig reizen veel mensen rond door bijvoorbeeld Drone-video’s te maken!
Welk baantje moet Annemijn kiezen om die zonnebril te kopen? Op thuiswerkvacature.nl lezen we dat inpakwerk het meeste geld oplevert. Ze kan daarmee ongeveer € 240 per maand verdienen. Tenminste, als Annemijn daar veel tijd in steekt. Het fijne aan dit baantje is dat ze haar eigen tijd in kan delen. Een nadeel is dat ze per stuk wordt betaald in plaats van per uur. Betalen per uur levert natuurlijk meer geld op. Als Annemijn langzaam inpakt, haalt ze die € 240 per maand nooit.
×