Vanaf 10 september zijn wij op zoek naar enthousiaste begeleiders die het leuk vinden om brugklassers te helpen met plannen, organiseren en die ondersteuning kunnen geven bij het maken van hun huiswerk. Het doel is een vliegende start in de brugklas!   Wij werken met de ''Leren doe je zo methode'', deze ga jij gebruiken om de leerlingen te leren leren. Daarnaast geef je workshops en onderhoud je contact met ouders via ons online systeem.
Wilt u graag een baan als verkoopster in een dierenspeciaalzaak, maar weet u niet wat er in uw sollicitatiebrief moet komen te staan? Gebruik dan eens een van onze voorbeeld brieven, speciaal voor deze functie opgesteld. Dit is een perfect en uniek voorbeeld van een sollicitatiebrief die speciaal voor deze functie is gemaakt. U mag deze zelf nog verder bewerken en gebruiken wanneer u dat uitkomt!
Als freelance schrijver, kun je ook prima aan de slag als digital nomad. Je kunt artikelen schrijven voor verschillende blogs en hier een vergoeding voor krijgen. De vergoedingen voor een artikel liggen (afhankelijk van je eigen ervaring) al snel tussen de 50 en de 100 dollar. Dus wanneer je streven is om gemiddeld 2 artikelen per dag te schrijven, kun je een prima zakcentje opbouwen!
Kinderopvang Humanitas biedt verspreid over Amsterdam op diverse locaties bso-opvang. Op onze bso’s bieden we een sportief en creatief aanbod voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Je gaat aan de slag in een deskundig en gedreven team, in een organisatie die veel waarde hecht aan tevreden medewerkers. Je werkt voor bso-locaties in de meest dynamische regio van Nederland.

Daarnaast moeten vacatureschrijvers rekening houden met het verschil tussen een seniorfunctie en een juniorfunctie. Jargon is namelijk in een vacature van een seniorfunctie gebruikelijker. Tadema: “Juniors, een jonge doelgroep dus, zijn vaak hipper en vlotter. Daar benadruk je eerder de doorgroeimogelijkheden. Een senior wil juist duidelijk weten of zijn expertise tot zijn recht komt.”


Social media-knoppen en embedded content afkomstig van social media sites als bijvoorbeeld YouTube, Facebook, LinkedIn en andere platformen bevatten vaak cookies. Wat deze platformen met deze cookies doen is ons niet bekend. De gegevens zijn voor ons niet inzichtelijk en we hebben helaas ook geen invloed op het al dan niet plaatsen van deze cookies. Voor het plaatsen van deze knoppen en embedded content (inclusief de cookies) hebben we volgens de cookiewetgeving uw toestemming nodig.
Nationale Vacaturebank maakt gebruik van cookies. We gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën ('cookies') onder andere om u een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en deze informatie toevoegen aan bezoekersprofielen. Cookies kunnen worden gebruikt om advertenties te tonen en artikelen aan te bevelen op Nationale Vacaturebank die aansluiten op uw interesses. Ook derden kunnen uw internetgedrag volgen. Cookies kunnen gebruikt worden om op sites van derden relevante advertenties te tonen. Cookies van derde partijen maken daarnaast mogelijk dat u informatie kunt delen via social media zoals Twitter en Facebook.
×