Het gaat om een bijbaan op oproepbasis. Dat betekent dat wij contact met je opnemen wanneer er een leuke bijbaan bij jou in de buurt beschikbaar is. Dat kan een tijdelijke klus van een dag of een week zijn of een bijbaan voor langere tijd. Je kunt zelf aangeven of het jou uitkomt om te werken en hierdoor kun je deze bijbaan goed in je drukke agenda passen. Door in te schrijven ben je als eerste op de hoogte van deze leuke vacatures.
We gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën (‘cookies’) onder andere om jou een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en deze informatie toevoegen aan bezoekersprofielen. Cookies kunnen worden gebruikt om advertenties te tonen en artikelen aan te bevelen op indebuurt.nl die aansluiten op jouw interesses. Ook derden kunnen jouw internetgedrag volgen. Cookies kunnen gebruikt worden om op sites van derden relevante advertenties te tonen. Cookies van derde partijen maken daarnaast mogelijk dat je informatie kunt delen via social media zoals Twitter en Facebook. Meer informatie hierover vind je in ons cookie-statement. Om artikelen en andere content op indebuurt.nl te kunnen bekijken, dien je de cookies te accepteren door op ‘Ja, ik accepteer cookies’ te klikken.
Studeren wordt steeds duurder en veel studenten – en hun ouders – voelen dit sterk. Het studentenleven is natuurlijk veel te leuk om op te geven, dus is het tijd om een bijbaan te vinden die past naast jouw studie maar ook in jouw leven.  Maar wat voor? Daar helpt Kamernet bij. Wij hebben de 16 beste bijbaantjes voor studenten op een rijtje gezet voor je.

Lijkt het je leuk om met jongeren te werken en ze te helpen met hun huiswerk? Dan hebben wij de ideale bijbaan in Den Haag voor jou! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Je hebt werk dat er toe doet! AFTER’S COOL is een positief ingesteld instituut voor huiswerkbegeleiding en bijlessen en als begeleider ben jij de steunpilaar van onze organisatie.
In een motivatiebrief kan je jezelf onderscheiden van andere kandidaten die ook solliciteren voor dezelfde functie. Zij sturen meestal een vergelijkbaar CV, waardoor je een motivatiebrief goed kunt gebruiken om aan te geven waarom jij de ideale kandidaat bent voor de baan. Een CV is vrij standaard en zakelijk, daarom is het belangrijk dat je het bedrijf uitlegt waarom zij jij zouden moeten aannemen.
Trekt u de verkeerde sollicitanten aan? Valt het aantal reacties op uw vacature tegen? Moeite met het aantrekken van de juiste doelgroep? Grote kans dat het aan uw vacaturetekst ligt. deBanenSite biedt een aantal handige, simpele tips hoe u deze voor Google/SEO én voor uw potentiële sollicitant kunt optimaliseren. Zo vindt u uw ideale werknemer gegarandeerd! Benieuwd? Lees hier meer over het schrijven van een sterke vacaturetekst voor deBanenSite.nl.
Heb jij een passie voor schrijven en ben jij super creatief? Werk jij secuur en maak jij sowieso geen taalfouten? Dan is een baan als tekstschrijver/copywriter misschien wel iets voor jou. Schrijf je in voor onze pool en wij bellen je op wanneer er een job beschikbaar is. Wie weet kun jij binnenkort beginnen op een marketing & communicatie afdeling. Klinkt goed, toch?

We hebben al veel blogposts op CVSter geplaatst, variërend in onderwerpen van tips voor een alternatieve cv-indeling tot de best betaalde banen op HBO-niveau. Maar waar we nog weinig aandacht aan hebben besteed, is de open sollicitatie. Aan de ene kant is dit goed te verklaren: een open sollicitatie is niet zo gebruikelijk als een normale sollicitatie omdat het een schot hagel lijkt. Maar is dat wel zo? Wij vinden dat het (soms negatieve) imago van een open sollicitatie jou er niet van moet weerhouden om het tóch te proberen. Sterker nog: het feit dat andere mensen er wat huiverig of zelfs lacherig over doen, betekent alleen maar dat je nóg minder concurrentie hebt. Met de tips die je hieronder treft, kom je eerst in de juiste mindset, vind je de beste werkgevers, presenteer je je zo positief mogelijk en maximaliseer je de kans op een uitnodiging. Dus lees snel verder!
Bij Mise en Place kies je uit de allerleukste horecajobs van het land en werk je op de manier die het beste bij jou past. Zo kun je bijvoorbeeld werken bij o.a. NH krasnapolsky, Hotel Okura, AFAS Live (HMH), Grolsch Cine café, Hilton en de RAI Amsterdam. Daarnaast bepaal je helemaal zelf hoe je je bankrekening spekt. Van vroeg tot laat, doordeweeks of in het weekend.
Uit onderzoek is gebleken dat mensen die thuiswerken 25% minder kans hebben om promotie te maken dan mensen die op het kantoor werken. Dit komt voornamelijk omdat de werkgever minder zicht heeft op wat de werknemer doet. Dit beeld verandert echter langzaam naarmate de cultuur van productiviteitsverbetering zich steeds meer focust op zichtbare resultaten.

Intermediair.nl maakt gebruik van cookies. We gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën ('cookies') onder andere om u een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en deze informatie toevoegen aan bezoekersprofielen. Cookies kunnen worden gebruikt om advertenties te tonen en artikelen aan te bevelen op Intermediair.nl die aansluiten op uw interesses. Ook derden kunnen uw internetgedrag volgen. Cookies kunnen gebruikt worden om op sites van derden relevante advertenties te tonen. Cookies van derde partijen maken daarnaast mogelijk dat u informatie kunt delen via social media zoals Twitter en Facebook.

Je hoeft in je sollicitatiebrief de specifieke taken van vorige functies niet te vermelden, die kun je beter in je CV zetten. In je sollicitatiebrief horen eerder je sterke eigenschappen thuis en je carrièredoelstellingen en ambities. En uiteraard is het hoofddoel van je sollicitatiebrief dat je motiveert waarom jij nu precies geschikt bent voor de functie.
De vijf meest gebruikte en nietszeggende termen die in iedere vacature staan zijn: pro-actief, gemotiveerd, enthousiast, analytisch en creatief. Tadema adviseert zo’n termen alleen te gebruiken, als ze worden gekoppeld aan een functie. “Bijvoorbeeld de term ‘creatief’ in een vacature voor kok. Wat is een creatieve kok? Je kan beter zeggen: Een kok die borden op creatieve wijze opmaakt.”
Het gebeurt vaak. Een bedrijfstak die wordt bepaald door ongeschreven regels. Door conventies die verandering in de weg staan. Structuren die zichzelf in stand houden. Tot iemand breekt met de status quo. Een andere weg inslaat. Zich door niets laat weerhouden. En met een doorbraak komt. Die de bedrijfstak op zijn kop zet. Die de concurrentie rechts en links inhaalt. En van de bestaande business old school maakt. Een nieuwe manier van denken. Een nieuwe manier van werken. Fast & Easy, Smart & Secure. Direct en zonder omwegen.
Een sollicitatie gaat niet altijd zoals je gehoopt had. Omdat een gemiddelde werkgever al gauw drie of méér kandidaten uitnodigt om op gesprek te komen, is je kans –statistisch gezien– groter om afgewezen dan aangenomen te worden. Succesvolle sollicitanten weten daar echter mee om te gaan; die laten zich niet uit het veld slaan, zelfs niet bij meerdere afwijzingen achter elkaar.
Ik was journalist en leid nu jongeren op om in de journalistiek hun brood te gaan verdienen. Ook op de opleiding hoor ik mensen vaak roepen dat ze columns willen gaan schrijven. Maar je kunt niet solliceren op de functie van columnist. Columnisten worden doorgaans gevraagd. Zo ben ik zelf ook aan mijn column gekomen, jaren terug (voor Wij Jonge Ouders). Voor de meeste schrijvers/journalisten is een column iets voor erbij, je kunt er meestal nog niet eens droog brood mee verdienen. Een column kan op zich wel aardig wat opleveren, maar je opdrachtgever neemt er doorgaans niet dagelijks een van je af.
Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider bètavakken of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn. Wij zijn op zoek naar begeleiders en bijlesdocenten op vwo niveau voor de bètavakken.
x Deze kandidaat vermeldt dat hij ‘praktische vakken’ heeft gevolgd, maar hij zou hier beter voorbeelden van geven in zijn sollicitatiebrief om bijvoorbeeld zijn kennis van Java in de verf te zetten. Ook als hij ‘programmatie’ vermeldt, zou hij hier beter specifieker vermelden in welke taal hij heeft leren programmeren. Door duidelijker te zijn in zijn sollicitatiebrief, zou hij kunnen aangeven hoe hij zijn gebrek aan ervaring kan compenseren.
Je eigen was doe je toch ook gewoon wanneer je kinderen wakker zijn en om je heen spelen? Waarom zou je de was van een ander er dan ook niet bij kunnen doen? En het is helemaal niet erg wanneer je geen hekel hebt aan het doen van de was. Voor sommige vrouwen is strijken zelfs een hobby en werkt het rustgevend (ik kan het mij niet voorstellen maar daarom ben ik blij dat andere het wel leuk vinden…).

Een goede werksfeer en collegialiteit vinden wij belangrijk. Je kan binnen AFTER’S COOL altijd bij iedereen terecht. We zijn een platte organisatie en dat merk je terug in je dagelijkse werk. Weinig hiërarchie, veel vrijheid en flexibiliteit in de invulling van je werk en mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen in voor jou belangrijke onderwerpen.

Ik heb regelmatig (online) gesprekken met moeders die vanuit huis willen werken. Zeker nu de kosten van de kinderopvang de pan uit rijzen. Omdat ik ook vanuit huis werk en een eigen bedrijf heb vragen moeders of ik een idee heb wat zij vanuit huis kunnen doen. Of hoe ze een blog moeten starten! Er zijn zoveel dingen die je vanuit huis kunt doen, waar ik later eens op in wil gaan, maar in deze blog wil ik één specifiek idee met jullie delen waarvan ik denk dat er genoeg vraag naar is maar nog onvoldoende aanbod. Dit bedrijf kun je als moeder heel goed vanuit huis starten. Het is een baan die elke moeder past en je kunt het gewoon doen wanneer je kinderen thuis zijn.


Horeca-werk Van de winter moet je het niet hebben, maar als de terrassen weer open gaan en de fooienpot aan het einde van de avond goed gevuld is, verdien je helemaal niet misselijk in de horeca. Waar je als privéchauffeur zitvlees mag kweken, blijf je hier lekker in vorm door de vele kilometers die je maakt. Met andere woorden: het is wel hard werken.

Horeca-werk Van de winter moet je het niet hebben, maar als de terrassen weer open gaan en de fooienpot aan het einde van de avond goed gevuld is, verdien je helemaal niet misselijk in de horeca. Waar je als privéchauffeur zitvlees mag kweken, blijf je hier lekker in vorm door de vele kilometers die je maakt. Met andere woorden: het is wel hard werken.
Door de vele regels in Nederland, vinden grote bedrijven het vaak interessanter om arbeidsintensieve klussen uit te besteden aan lagelonenlanden. Deze regels zorgen ervoor dat wij onder goede omstandigheden ons werk kunnen doen en menswaardig behandeld worden. Tegelijkertijd zorgen deze optimale arbeidsomstandigheden ervoor dat Nederlanders een stuk duurder zijn om in te huren en dus voor bedrijven minder aantrekkelijk zijn voor typische thuiswerk klusjes.
Hiermee bedoelen we dat je thuis een bureau of tafel hebt vanaf waar je normaal kunt werken. Eventueel met wat noodzakelijke documenten naast je computer of laptop. Voorkom dat je te relaxt op de bank gaat zitten. Dit nodigt uit tot hangen of zelf liggen en dat zal je productiviteit niet ten goede komen. Ook een eettafel met de opgevouwen was zal niet bijdragen een rustige werkomgeving. Geen afleiding betekent dus ook een werkplek zoals je die in een gemiddelde kantoortuin aantreft.3.
We hebben al veel blogposts op CVSter geplaatst, variërend in onderwerpen van tips voor een alternatieve cv-indeling tot de best betaalde banen op HBO-niveau. Maar waar we nog weinig aandacht aan hebben besteed, is de open sollicitatie. Aan de ene kant is dit goed te verklaren: een open sollicitatie is niet zo gebruikelijk als een normale sollicitatie omdat het een schot hagel lijkt. Maar is dat wel zo? Wij vinden dat het (soms negatieve) imago van een open sollicitatie jou er niet van moet weerhouden om het tóch te proberen. Sterker nog: het feit dat andere mensen er wat huiverig of zelfs lacherig over doen, betekent alleen maar dat je nóg minder concurrentie hebt. Met de tips die je hieronder treft, kom je eerst in de juiste mindset, vind je de beste werkgevers, presenteer je je zo positief mogelijk en maximaliseer je de kans op een uitnodiging. Dus lees snel verder!

In je motivatiebrief kan je de interesse van het bedrijf proberen op te wekken. Als je er in slaagt om het bedrijf benieuwd te maken, dan heb je de perfecte motivatiebrief geschreven! Je mag natuurlijk niet mysterieus worden, maar door bijvoorbeeld te vermelden dat je ideeën hebt die je in de praktijk wilt omzetten in deze functie, kan je het bedrijf benieuwd maken naar wat je het bedrijf te bieden heeft.


Kinderopvang Humanitas biedt verspreid over Amsterdam op diverse locaties bso-opvang. Op onze bso’s bieden we een sportief en creatief aanbod voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Je gaat aan de slag in een deskundig en gedreven team, in een organisatie die veel waarde hecht aan tevreden medewerkers. Je werkt voor bso-locaties in de meest dynamische regio van Nederland.
var zoom_level=6;var url_profile_registered="https://www.technicus.nl/profiel-geregistreerd/";var cv_mail_candidate_search_doc="Zoek document";var shopping_cart_url="https://www.technicus.nl/winkelwagen/";var apply_search_cv_new="Upload meest recente CV..";var apply_search_cv="Zoek CV op je computer";var apply_search_photo="Zoek foto..";var active_pay_method="";var search_cv_h1="Technici";var search_cv_h1_single="Technicus";var search_vac_h1="Technische vacatures";var search_vac_h1_single="Technische vacature";var search_comp_h1="Bedrijven / Werkgevers";var search_comp_h1_single="Bedrijf";var cv_details_map_tooltip="Gewenste max. reisafstand";var max_distance="30";var amount_comp_meta="658";var amount_vac_meta="3903";var frame_search_placeholder_function="Functie of trefwoord";var url_search_result="https://www.technicus.nl/techniek-cvs/";var frame_search_placeholder="Zoek in 7.679 CV's..";var frame_search_placeholder_short="Zoek in 7.679 CV's..";var url_search_comp_result="https://www.technicus.nl/technische-bedrijven/";var url_search_cv_result="https://www.technicus.nl/techniek-cvs/";var loading_text="Bezig..";var decimal_seperator=",";var thousand_seperator=".";var max_upload_size="10240";var login_company_company_contactpersons_add_title="Contactpersoon toevoegen";var login_company_company_contactpersons_update_title="Contactpersoon wijzigen";var login_company_company_contactpersons_add_confirm="Contactpersoon met succes toegevoegd!";var login_company_company_contactpersons_update_confirm="Contactpersoon met succes gewijzigd!";var frame_form_add="Toevoegen";var frame_form_update="Wijzigen";var current_language="nl";var country_code="nl_NL";var path_cdn_static="https://static.technicus.nl/";var frame_unknown_error="Er is een onbekende fout opgetreden. Probeer het opnieuw of neem contact met ons op als het probleem zich blijft voordoen!";var path_cdn="https://cdn.technicus.nl/";var frame_file_search_logo="Zoek logo";var frame_file_search_photo="Zoek foto";var url_register_candidate="https://www.technicus.nl/registreren/";var url_jobseeker_jobmail="https://www.technicus.nl/vacatures-per-mail/";var radius_default="50";var url_registered_confirm_empty="https://www.technicus.nl/profiel-geregistreerd/?empty_account=1";var cv_details_favorite_delete="CV verwijderen uit favorieten";var cv_details_favorite_add="Bewaar CV in uw account";var vac_details_favorite_delete="Vacature verwijderen uit favorieten";var vac_details_favorite_add="Bewaar vacature in je account";var onedrive_app_id="b38fef45-2555-4a7f-8df8-095d17bb5b1f";var search_vac_remove_confirm_republished="De vacature is teruggeplaatst in het zoekresultaat.";var search_vac_remove_confirm_removed="De vacature is verwijderd uit het zoekresultaat.
Je kunt de vacature terugvinden bij de Filters onder de optie Welke vacatures tonen?";var search_cv_remove_confirm_republished="Het CV is teruggeplaatst in het zoekresultaat.";var search_cv_remove_confirm_removed="Dit CV is verwijderd uit het zoekresultaat.
U kunt het CV terugvinden bij de Filters onder de optie Welke CV's tonen?";var search_vac_show_removed="Verborgen";var search_vac_show_all="Alle technische vacatures";var search_vac_show_favorites="Mijn favorieten";var color1="#1b75bd";var url="https://www.technicus.nl/";var google_api_browser_key="AIzaSyB2GVyeAXOTH9KzggEn4MhikhZlAma1Hbg";var google_api_picker_client_id="1034475726834-b7tkft1cv1h94ofu5u3p8egi0koe6pnf.apps.googleusercontent.com";var frame_radius="Afstand";var frame_km="km";var profile_status_online="ONLINE";var profile_status_offline="OFFLINE";var token_csrf="BEnvy6DZbCAqNHsEzSD6iLWlDW5q05vIarHBs7KkS1g,";var force_register='false';var force_register_site_wide='false';var path_cdn_static_site_specific="https://static.technicus.nl/images/site_specific/technicus/";var amount_per_page="20";var company_details_contact_cv_label_upload="Zoek CV";var emailservice_closed="";var url_orderstep2="https://www.technicus.nl/bestellen/stap-2/";var url_company_dashboard="https://www.technicus.nl/werkgevers/dashboard/";var url_candidate_dashboard="https://www.technicus.nl/werkzoekenden/dashboard/";var stats_target_location_more="Meer over locaties";var stats_target_location_less="Locaties verbergen";var stats_target_level_more="Meer over opleidingsniveau";var stats_target_level_less="Opleidingsniveau's verbergen";var stats_target_experience_more="Meer over werkervaring";var stats_target_experience_less="Werkervaring verbergen";var vac_search_where_placeholder="Plaats of postcode";var vac_search_what_placeholder="Functie, trefwoord of bedrijf";var vac_search_where_placeholder_mobile="Plaats of postcode";var vac_search_what_placeholder_mobile="Functie, trefwoord of bedrijf";var google_maps_default_marker="3521CR NL";var login_submit="Inloggen";var url_sign_in="https://www.technicus.nl/inloggen/";var current_url="https://www.technicus.nl/technici/4079_technisch-tekenaar-wtb-zoekt-werk-vanuit-huis/";var search_vac_filters_mobile_activate_jobs="Toon [amount] vacatures";var search_vac_filters_mobile_activate_jobs_single="Toon 1 vacature";var search_comp_filters_mobile_activate_jobs="Toon [amount] bedrijven";var search_comp_filters_mobile_activate_jobs_single="Toon 1 bedrijf";var search_cv_filters_mobile_activate_jobs="Toon [amount] CVs";var search_cv_filters_mobile_activate_jobs_single="Toon 1 CV";

In een motivatiebrief kan je jezelf onderscheiden van andere kandidaten die ook solliciteren voor dezelfde functie. Zij sturen meestal een vergelijkbaar CV, waardoor je een motivatiebrief goed kunt gebruiken om aan te geven waarom jij de ideale kandidaat bent voor de baan. Een CV is vrij standaard en zakelijk, daarom is het belangrijk dat je het bedrijf uitlegt waarom zij jij zouden moeten aannemen.
Bij traditionele sollicitaties wacht je tot er advertenties voorbij komen die je aanspreken, en solliciteer je ook wanneer je niet voor 100% geïnteresseerd bent of bij de vacature aansluit. Het mooie van een open sollicitatie is dat je zelf bepaalt waar je gaat werken. Ga daarom eens bij jezelf te rade. Bij welke bedrijven heb je altijd al willen werken? Welke organisatie heb je graag op je cv staan? Welk bedrijf gaat de komende jaren het meest van trends en ontwikkelingen profiteren? Maak een lijstje en schrijf ze stuk voor stuk aan.
Misschien niet de meest eenvoudige maar zeker een optie! Ga aan de slag als personal trainer. Je kunt je clienten op afstand voorzien van tips over training en voeding. Bij deze vorm kun je online en offline zeker goed met elkaar combineren. Wanneer je bijvoorbeeld op de ene locatie een nieuwe klant hebt gevonden, kun je die verder begeleiden via bijvoorbeeld skype op een andere locatie.
×