We hebben al veel blogposts op CVSter geplaatst, variërend in onderwerpen van tips voor een alternatieve cv-indeling tot de best betaalde banen op HBO-niveau. Maar waar we nog weinig aandacht aan hebben besteed, is de open sollicitatie. Aan de ene kant is dit goed te verklaren: een open sollicitatie is niet zo gebruikelijk als een normale sollicitatie omdat het een schot hagel lijkt. Maar is dat wel zo? Wij vinden dat het (soms negatieve) imago van een open sollicitatie jou er niet van moet weerhouden om het tóch te proberen. Sterker nog: het feit dat andere mensen er wat huiverig of zelfs lacherig over doen, betekent alleen maar dat je nóg minder concurrentie hebt. Met de tips die je hieronder treft, kom je eerst in de juiste mindset, vind je de beste werkgevers, presenteer je je zo positief mogelijk en maximaliseer je de kans op een uitnodiging. Dus lees snel verder!
iSoftStone (NYSE: ISS) is an award-winning global consulting and IT outsourcing firm. With over 13,000 employees globally and growing, iSoftStone has uniquely integrated consulting services, technology services and business process outsourcing for true end-to-end solutions. Our delivery model combines onshore innovation and expertise with offshore programming and development to deliver the highest value to our clients.
Uiteindelijk draait het allemaal om wat voor indruk u wilt achterlaten of welke band u al met de geadresseerde heeft. Indien dit persoonlijk en informeel is, moet u dat ook in de e-mail verwerken. Alleen wanneer u de persoon in kwestie niet kent, of het vindt plaats in een zakelijke context, raad ik u aan om altijd een zakelijke/formele benadering te kiezen.

deBanenSite.nl houdt voor u de statistieken van uw vacature bij: hoe vaak deze is bekeken en hoe vaak er is gesolliciteerd? Hiervan wordt u uiteraard op de hoogte gehouden. Wilt u hulp bij het schrijven van een aantrekkelijke vacaturetekst? Bent u geïnteresseerd naar de mogelijkheden voor het plaatsen van een vacature? deBanenSite helpt u graag. Neem daarvoor contact op via telefoonnummer 072-5744544 of stuur een e-mail naar sales@debanensite.nl

Ik ben er dus achtergekomen dat die combinatie voor mij niet goed werkt: ik kan beter een baan hebben die weinig met schrijven te maken heeft en die niet te veel afleid en niet te veel tijd en energie kost. Elke baan is goed, want ik vind dat je overal inspiratie uit kunt halen. Ik denk er wel over om iets te zoeken met meer beweging, zodat ik eens achter die computer vandaan kom (Suggesties welkom ...)
Het weglaten van vakjargon is niet nodig. “Spreek de taal van je doelgroep. Een deel van het jargon wordt waarschijnlijk dagelijks gebruikt door je doelgroep.” Jargon zorgt ervoor dat de doelgroep de vacature en het bedrijf serieus neemt. Lastige termen in een vacature kunnen dan ook het kaf van het koren scheiden. Dat is volgens Bol.com ook de reden dat de vacature op deze manier is geschreven. Tadema adviseert dit wel met mate te doen.
Voor een klant in Tilburg ben ik per direct op zoek naar een Product Content Medewerker / Marketing Medewerker. De functie is ontstaan doordat een achterstand op het vlak van online Marketing weg gewerkt moet worden. Als Product Content Medewerker ben je veranwoordelijk voor het toevoegen van teksten voor de webshop, het uploaden van productfoto's en productinformatie toevoegen in het ERP systeem.
Het probleem bij Engelstalige functies is dat de kans bestaat dat werkzoekenden de vacature niet vinden. Tadema raadt Engelse functietitels meestal af, maar sommige zijn zo standaard geworden dat het kan. “Zoekt de doelgroep bijvoorbeeld op de term inkoper of buyer? Of wat te denken van de functie Advisor Inward Mobility? Een hele mond vol voor een telefoniste. Soms is het ook interessantdoenerij”, vindt Tadema.
At XITE, we do what we believe in and don’t hesitate to go with our instincts. We envision positive, new ideas and make them happen. We have a work hard, play hard mentality and we want you to be the same. Are you looking for a place to achieve your goals working alongside young professionals? Can you imagine yourself working in our modern Amsterdam office, with great coffee, lunches, weekly Friday afternoon drinks and regular parties? Check out our vacancies!
Thuiswerk.nl geeft informatie over thuiswerk en brengt mensen die willen thuiswerken en bedrijven die thuiswerk aanbieden bij elkaar. In Nederland zijn er steeds meer mensen die graag vanuit huis willen werken om zo wat extra bij te verdienen. De crisis, de altijd maar stijgende kosten en dalende inkomsten zorgen ervoor dat het voor een gemiddeld Nederlands gezin steeds moeilijker wordt om de eindjes aan elkaar te knopen. Thuiswerk kan dan een ideale oplossing zijn.
Nationale Vacaturebank maakt gebruik van cookies. We gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën ('cookies') onder andere om u een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en deze informatie toevoegen aan bezoekersprofielen. Cookies kunnen worden gebruikt om advertenties te tonen en artikelen aan te bevelen op Nationale Vacaturebank die aansluiten op uw interesses. Ook derden kunnen uw internetgedrag volgen. Cookies kunnen gebruikt worden om op sites van derden relevante advertenties te tonen. Cookies van derde partijen maken daarnaast mogelijk dat u informatie kunt delen via social media zoals Twitter en Facebook.
×