There is a reason why home-based jobs still have not caught on as well as office-based arrangements and this is due to the concern regard productivity. When employees are inside office buildings, superiors can easily check on their productivity and ensure a smooth operation all through the day. This is not the case when working from home, which means that ensuring productivity falls on your shoulders.
Ben jij de koning van de photoshop en/of heb jij een grafische achtergrond? Dan kun je prima op afstand gaan werken. Naast direct opdrachten te doen voor bedrijven bestaan er ook genoeg websites waar bedrijven opdrachten plaatsen waar grafische designers op kunnen reageren. Een voorbeeld hiervan is Fiverr. Je wordt dan per ontwerp betaald. De mogelijkheden voor een grafisch designer zijn eindeloos. Dus ben jij een ster in video bewerking, flyers ontwerpen of misschien wel logo’s maken? Dan is dit de optie voor jou!
Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn.

Een mooie manier om werkervaring op te doen. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao kinderopvang. De cao voorziet in een ruime verlofregeling, een uitstekende pensioenregeling en een prima vergoeding voor woon-werkverkeer Inschaling in schaal zes van de cao kinderopvang, de trede is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Je werkt enkele middagen in de schoolweken, hele dagen in schoolvakanties of een combinatie van beide. 
In de vacaturetekst omschrijft u de functie en uw bedrijf nauwkeuriger. Vergeet in elk geval de volgende onderdelen niet: een duidelijke functieomschrijving, de gevraagde functie-eisen, wat u te bieden heeft, en een kort maar krachtige omschrijving van uw bedrijf. Welke competenties zijn onmisbaar? Wees concreet in de functieomschrijving: hierdoor verkleint u de kans op de verkeerde respons. Vergeet ook belangrijke praktische zaken niet te vermelden. Denk daarbij aan het aantal uren, of het om een tijdelijke of vaste baan gaat, of het een vaste standplaats betreft of niet – en niet geheel onbelangrijk: wat heeft uw bedrijf te bieden?
Op de website thuiswerkvacatures.nl vinden we veel achtergrondinformatie. Op de site lezen we dat er tussen alle oplichters ook een aantal betrouwbare baantjes zijn. Met deze baantjes valt helaas niet zo veel geld te verdienen. In ieder geval niet zo veel als de meeste thuiswerksites beloven. ‘Eventjes’ een paar duizend euro (of meer) per maand bijverdienen bestaat niet.
×