Een goede werksfeer en collegialiteit vinden wij belangrijk. Je kan binnen AFTER’S COOL altijd bij iedereen terecht. We zijn een platte organisatie en dat merk je terug in je dagelijkse werk. Weinig hiërarchie, veel vrijheid en flexibiliteit in de invulling van je werk en mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen in voor jou belangrijke onderwerpen.

Op basis van je kennis, ervaring en ambitie kun je jezelf voor een functie op maat aanprijzen. Zo creëer je in feite jouw droombaan. In sommige gevallen zijn bedrijven zó gecharmeerd door het initiatief, dat ze een nieuwe functie in het leven roepen als die nog niet bestaat. In het telefoongesprek dat je eerder voerde, kwam je daar al achter. Vergeet niet om jouw kwaliteiten te onderstrepen en op die manier te onderbouwen waarom jij de persoon voor die baan bent.
Now, it’s worth pointing out that working from home is not for everyone. There are a lot of drawbacks just as there are a lot of benefits. If you like working alone, for example, this could be for you. However, if you like having someone to talk to while you grind away through the day, you might want to consider another course. If you are still determined to pursue a work from home lifestyle, be sure to take the following factors into account.
Wilt u online vacatures plaatsen, om een zo groot mogelijk publiek aan te spreken? Wij brengen uw vacature in beeld bij een grote groep talentvolle werknemers, van starters tot carrièretijgers en van fulltime werknemers tot iedereen die graag parttime voor u aan de slag gaat. Geef aan waar u naar op zoek bent, zodat u het talent van Nederland zo effectief mogelijk aan kunt spreken.
Ben jij een specialist op een bepaald gebied? Waarschijnlijk wel. Er zijn altijd mensen en bedrijven die op zoek zijn naar de kennis die jij hebt. Ga aan de slag als consultant en werk online via mail en skype. Of je nu goed bent met cijfers of erg creatief? Er zijn altijd mensen die voorzien willen worden van goed advies! Deze job kun je overal ter wereld uitvoeren.
Wanneer je naar hospitality vacatures zoekt, zijn er online veel te vinden. Kleine hotels, grote hotels, hotelketens, cruise boten, achter de receptie, in het management, in de keuken, in de housekeeping, of ergens anders in het hotel. Het arsenaal aan hospitality vacatures is zo groot dat je bijna altijd wel een fijne plek en de leuke functie kunt vinden waar je naar op zoek bent. Of je nu al jarenlange ervaring hebt in de hospitality en een mooie carrière hebt waarin je in verschillende hotels opgeklommen bent, of je net van de hotelschool afkomt en op zoek bent in de hospitality vacatures naar de beste start van jouw professionele carrière, of dat je een hele leuke bijbaan zoekt waar je naast wat verdienen ook nog wat kunt leren, vacatures hospitality zijn er ook voor jouw ervaringsniveau.
Het gaat om een bijbaan op oproepbasis. Dat betekent dat wij contact met je opnemen wanneer er een leuke bijbaan bij jou in de buurt beschikbaar is. Dat kan een tijdelijke klus van een dag of een week zijn of een bijbaan voor langere tijd. Je kunt zelf aangeven of het jou uitkomt om te werken en hierdoor kun je deze bijbaan goed in je drukke agenda passen. Door in te schrijven ben je als eerste op de hoogte van deze leuke vacatures.
Het gaat om een bijbaan op oproepbasis. Dat betekent dat wij contact met je opnemen wanneer er een leuke bijbaan bij jou in de buurt beschikbaar is. Dat kan een tijdelijke klus van een dag of een week zijn of een bijbaan voor langere tijd. Je kunt zelf aangeven of het jou uitkomt om te werken en hierdoor kun je deze bijbaan goed in je drukke agenda passen. Door in te schrijven ben je als eerste op de hoogte van deze leuke vacatures.
Het weglaten van vakjargon is niet nodig. “Spreek de taal van je doelgroep. Een deel van het jargon wordt waarschijnlijk dagelijks gebruikt door je doelgroep.” Jargon zorgt ervoor dat de doelgroep de vacature en het bedrijf serieus neemt. Lastige termen in een vacature kunnen dan ook het kaf van het koren scheiden. Dat is volgens Bol.com ook de reden dat de vacature op deze manier is geschreven. Tadema adviseert dit wel met mate te doen.

In een motivatiebrief kan je jezelf onderscheiden van andere kandidaten die ook solliciteren voor dezelfde functie. Zij sturen meestal een vergelijkbaar CV, waardoor je een motivatiebrief goed kunt gebruiken om aan te geven waarom jij de ideale kandidaat bent voor de baan. Een CV is vrij standaard en zakelijk, daarom is het belangrijk dat je het bedrijf uitlegt waarom zij jij zouden moeten aannemen.
Intermediair.nl deelt de informatie die zij verkrijgt middels het gebruik van cookies en vergelijkbare technieken, waaronder ook persoonsgegevens, in een samenwerkingsverband genaamd NLProfiel van Buymedia Nederland met Sanoma en Telegraaf Media Groep om gezamenlijke groepsprofielen op te stellen. Door op 'Ja, ik accepteer cookies' te klikken, gaat u akkoord met de verstrekking van uw (persoons)gegevens aan Sanoma en Telegraaf Media Groep voor de totstandkoming van de gezamenlijke groepsprofielen.
Bedenk vooraf goed wat uw belangrijkste tref- en zoekwoorden zijn. Waar wilt u op gevonden worden, en belangrijker: waar zoekt uw ideale sollicitant naar? Houd daarbij uw doel in acht: een geschikte kandidaat vinden. Vind dus een balans tussen een SEO geoptimaliseerde en enthousiasmerende vacaturetekst. Kwaliteit staat bij Google voorop – en dit zou dus ook uw prioriteit moeten zijn bij het schrijven van een vacaturetekst.

Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider bètavakken of M&O of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn. Wij zijn op zoek naar begeleiders en bijlesdocenten op vwo niveau voor de bètavakken en M&O.
Ben je op zoek naar leuke parttime vacatures?Wij bieden gemiddeld 2500 parttime banen aan dus er is altijd wel parttime werk dat bij je past. Bekijk hierboven ons aanbod van parttime vacatures in jouw regio! Je kunt direct online solliciteren. Vandaag nog parttime werk nodig? Schrijf je online in en maak een persoonlijke pagina aan. Na het voltooien van je inschrijving matchen we online je profiel en ontvang je de nieuwste parttime banen automatisch per e-mail.
SEO tip 3: Plaats uw belangrijkste zoekwoorden vetgedrukt, zoals de woorden ‘vacature’, uw standplaats of regio en de functienaam. Let op dat u ook hierin niet overdrijft om een chaotische tekst te voorkomen. U wilt in eerste plaats de juiste sollicitanten aantrekken. Een vacaturetekst die uitsluitend geschreven is met het oog op de zoekmachine is rommelig en werkt averechts!
Je eigen was doe je toch ook gewoon wanneer je kinderen wakker zijn en om je heen spelen? Waarom zou je de was van een ander er dan ook niet bij kunnen doen? En het is helemaal niet erg wanneer je geen hekel hebt aan het doen van de was. Voor sommige vrouwen is strijken zelfs een hobby en werkt het rustgevend (ik kan het mij niet voorstellen maar daarom ben ik blij dat andere het wel leuk vinden…).

Bent u op zoek naar werk, maar kunt u moeilijk een keuze maken uit de diverse vacatures? Wij zorgen er als vacaturebank voor dat u heel gericht op zoek kunt gaan naar functies die u echt aan weten te spreken. Wilt u fulltime aan de slag, of liever parttime werken? Selecteer een branche en een plaats of gebied in Nederland, zodat u de vacatures gepresenteerd krijgt waar u echt wat aan heeft.
×