Ik was journalist en leid nu jongeren op om in de journalistiek hun brood te gaan verdienen. Ook op de opleiding hoor ik mensen vaak roepen dat ze columns willen gaan schrijven. Maar je kunt niet solliceren op de functie van columnist. Columnisten worden doorgaans gevraagd. Zo ben ik zelf ook aan mijn column gekomen, jaren terug (voor Wij Jonge Ouders). Voor de meeste schrijvers/journalisten is een column iets voor erbij, je kunt er meestal nog niet eens droog brood mee verdienen. Een column kan op zich wel aardig wat opleveren, maar je opdrachtgever neemt er doorgaans niet dagelijks een van je af.

Misschien niet de meest eenvoudige maar zeker een optie! Ga aan de slag als personal trainer. Je kunt je clienten op afstand voorzien van tips over training en voeding. Bij deze vorm kun je online en offline zeker goed met elkaar combineren. Wanneer je bijvoorbeeld op de ene locatie een nieuwe klant hebt gevonden, kun je die verder begeleiden via bijvoorbeeld skype op een andere locatie.

Zeker een van de belangrijkste dingen om te doen. Op deze manier voorkom je dat je jezelf teveel laat afleiden. Afleiding zoals huishoudelijke taken resulteert in een achterstand op je werk. Dat geeft je geen prettig gevoel en als je de volgende dag op kantoor bent is het lastig uit te leggen wat je dan allemaal precies gedaan hebt. We zijn echter wel van mening dat je best even boodschappen voor die dag mag doen. Scheelt je waarschijnlijk nog tijd ook aangezien het op de dag in de supermarkt rustiger is dan `s avonds. Die tijd kun je dan ware in je werk steken. Of even de vaatwasser uitruimen kan ook best. Op kantoor heb je tenslotte ook afleiding van bijvoorbeeld collega’s. Zorg wel dat je het binnen de perken houdt.


In de vacaturetekst omschrijft u de functie en uw bedrijf nauwkeuriger. Vergeet in elk geval de volgende onderdelen niet: een duidelijke functieomschrijving, de gevraagde functie-eisen, wat u te bieden heeft, en een kort maar krachtige omschrijving van uw bedrijf. Welke competenties zijn onmisbaar? Wees concreet in de functieomschrijving: hierdoor verkleint u de kans op de verkeerde respons. Vergeet ook belangrijke praktische zaken niet te vermelden. Denk daarbij aan het aantal uren, of het om een tijdelijke of vaste baan gaat, of het een vaste standplaats betreft of niet – en niet geheel onbelangrijk: wat heeft uw bedrijf te bieden?
Op basis van je kennis, ervaring en ambitie kun je jezelf voor een functie op maat aanprijzen. Zo creëer je in feite jouw droombaan. In sommige gevallen zijn bedrijven zó gecharmeerd door het initiatief, dat ze een nieuwe functie in het leven roepen als die nog niet bestaat. In het telefoongesprek dat je eerder voerde, kwam je daar al achter. Vergeet niet om jouw kwaliteiten te onderstrepen en op die manier te onderbouwen waarom jij de persoon voor die baan bent.
Het werkt het makkelijkst om een paar artikelen over hetzelfde onderwerp te schrijven, waarbij je telkens een ander onderdeel behandelt. Als het onderwerp van je eerste artikel zich daarvoor leent dan kun je in een tweede artikel een andere kant belichten. Heb je bijvoorbeeld je eerste artikel over de verzorging van papegaaien geschreven, dan zou je in je tweede artikel iets kunnen vertellen over papegaaien in het wild. Een derde artikel zou kunnen gaan over het kweken van deze vogels en een vierde over waar je op moet letten bij de aanschaf van een papegaai. Lukt dat niet, zoek dan een nieuw onderwerp.
Ben je op zoek naar leuke parttime vacatures?Wij bieden gemiddeld 2500 parttime banen aan dus er is altijd wel parttime werk dat bij je past. Bekijk hierboven ons aanbod van parttime vacatures in jouw regio! Je kunt direct online solliciteren. Vandaag nog parttime werk nodig? Schrijf je online in en maak een persoonlijke pagina aan. Na het voltooien van je inschrijving matchen we online je profiel en ontvang je de nieuwste parttime banen automatisch per e-mail.
Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn.
In een callcenter kan je zomaar veel geld verdienen, vooral als je ook nog bonussen krijgt. Telefonisch producten of diensten verkopen, of juist werken bij de telefonische helpdesk van een bedrijf, je kunt kiezen wat bij je past. Ben je benieuwd welke callcenter vacatures er op dit moment beschikbaar zijn bij jou in de buurt? Bekijk het overzicht van alle callcenter vacatures en solliciteer direct.
Studeren wordt steeds duurder en veel studenten – en hun ouders – voelen dit sterk. Het studentenleven is natuurlijk veel te leuk om op te geven, dus is het tijd om een bijbaan te vinden die past naast jouw studie maar ook in jouw leven.  Maar wat voor? Daar helpt Kamernet bij. Wij hebben de 16 beste bijbaantjes voor studenten op een rijtje gezet voor je.

✓ Deze kandidaat richt de sollicitatiebrief rechtstreeks naar de personeelsverantwoordelijke, wat zeer positief is.  Als je een spontane sollicitatiebrief stuurt, kan je best op zoek gaan naar de naam van de personeelsverantwoordelijke en de sollicitatiebrief rechtstreeks aan hem/haar richten. Vind je de naam niet op de website van het bedrijf, dan kan je best even bellen naar het bedrijf om de naam van die persoon te vragen. Dit getuigt ook al meteen van een proactieve houding, wat de meeste werkgevers erg op prijs stellen.


De nadelen van open sollicitaties ken je ongetwijfeld – en daarom heb je tot nu toe de kat uit de boom gekeken. Maar als je met die mindset blijft denken, zul je er later spijt van krijgen dat je het niet in elk geval geprobeerd hebt. Denk daarom eens aan de voordelen die je hebt met jouw open sollicitatie: je concurreert met vrijwel niemand, je bepaalt zelf voor welk bedrijf je wilt werken en jouw cv ligt al vóórdat een vacature vrijkomt op het bureau van de recruiter. Ook toon je aan dat je pro-actief bent, en dat is iets dat werkgevers graag in kandidaten zien.

Bent u op zoek naar werk, maar kunt u moeilijk een keuze maken uit de diverse vacatures? Wij zorgen er als vacaturebank voor dat u heel gericht op zoek kunt gaan naar functies die u echt aan weten te spreken. Wilt u fulltime aan de slag, of liever parttime werken? Selecteer een branche en een plaats of gebied in Nederland, zodat u de vacatures gepresenteerd krijgt waar u echt wat aan heeft.
×