Ook heb je: MBO - Opleiding Informatiedienstverlening Bibliotheken. Dan kun je bij openbare bibliotheken en informatie– en documentatiecentra van (overheids)instellingen aan de slag. Je werkt dan meestal als informatiemedewerker en helpt onder andere bij het innemen en uitlenen van materialen. Wil je aan de slag als bibliothecaris, dan moet je je onder andere verder verdiepen in het beheer van een collectie.

Misschien niet de meest eenvoudige maar zeker een optie! Ga aan de slag als personal trainer. Je kunt je clienten op afstand voorzien van tips over training en voeding. Bij deze vorm kun je online en offline zeker goed met elkaar combineren. Wanneer je bijvoorbeeld op de ene locatie een nieuwe klant hebt gevonden, kun je die verder begeleiden via bijvoorbeeld skype op een andere locatie.
Uit onderzoek van hoogleraar David Jones van de Universiteit van Vermont, gepubliceerd in het Amerikaanse blad Fast Company, is namelijk gebleken dat vacatureteksten die voornamelijk draaien op wat het bedrijf aanbiedt, wel drie keer meer respons genereren dan vacatures die gefocust zijn op met name functie-eisen. Én, zo blijkt uit het onderzoek, blijken degenen die op een dergelijke vacature reageren, vaak ook beter bij het bedrijf te passen. Noem bijvoorbeeld: aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden, een ruim salaris, of beschrijf de sfeer op de werkvloer. Belangrijk is daarbij: overdrijf niet en wees eerlijk om verkeerde verwachtingen te voorkomen.

Tenslotte, mocht uw interesse door bovenstaande gewekt zijn. De thuiswerk branche zoekt mensen van elke omvang, er is geen ervaring of speciale opleiding nodig om dit werk te volbrengen. Vooral voor mensen die een extra zakcentje willen bijverdienen en mensen die bereid zijn tot het uiterste te gaan is dit een oplossing voor een nieuwe carrière! Zoek eerst uit of u wat voor soort thuiswerker u bent.


Beveiliger is een baan die tot de verbeelding van velen spreekt. Je hebt een verantwoordelijke baan, want het is jouw taak om ervoor te zorgen dat er in een gebouw of met een persoon niets gebeurt dat onwettig is. Tegelijkertijd ben je vrijwel 'onzichtbaar' aan het werk, of dat nou overdag of 's nachts is. Beveiligers kom je overal tegen, bijvoorbeeld in winkels, waar ze vooral letten op winkeldiefstal; bij evenementen, waar ze op de veiligheid van artiesten, atleten, sprekers en/of publiek toezien; en ook bij sommige bedrijven. Als je een opleiding tot beveiliger hebt gevolgd, kun je allerlei kanten op. In dit artikel ontdek je jouw carrièremogelijkheden en zie je hoeveel je verdient als je in de beveiliging werkt.

Bij traditionele sollicitaties wacht je tot er advertenties voorbij komen die je aanspreken, en solliciteer je ook wanneer je niet voor 100% geïnteresseerd bent of bij de vacature aansluit. Het mooie van een open sollicitatie is dat je zelf bepaalt waar je gaat werken. Ga daarom eens bij jezelf te rade. Bij welke bedrijven heb je altijd al willen werken? Welke organisatie heb je graag op je cv staan? Welk bedrijf gaat de komende jaren het meest van trends en ontwikkelingen profiteren? Maak een lijstje en schrijf ze stuk voor stuk aan.

Een groot voordeel van thuiswerken is dat de werknemer geen reistijd heeft. Dit is niet alleen voor de werknemer fijn maar ook voor de doorvoer van verkeer in steden en op snelwegen. Voor de werkgever is er vooral een financieel voordeel. Reiskosten hoeven nu niet vergoed te worden. Ook de motivatie van het personeel is vaak hoger wanneer hen de kans wordt geboden om vanaf thuis te werken. Zij vinden het over het algemeen makkelijker om een balans te vinden tussen werk en privé.


Ik heb een tijd handleidingen geschreven - voor software, maar je kunt bijvoorbeeld ook gebruiksaanwijzingen voor apparaten etc. gaan schrijven. Hoewel er niet veel vacatures zijn op dat gebied. Ik vond het erg leuk om te doen, maar ik kwam niet meer toe aan het schrijven van fictie naast die baan. Datzelfde heb ik als ik journalistieke of zakelijke teksten schrijf. Je bent wel met schrijven bezig, maar op een andere manier dan dat je aan een verhaal werkt.
Ronald Giphart werkte als nachtportier in een ziekenhuis (zie De ontdekking van de literatuur). In zo'n functie heb je tenminste wel tijd om te schrijven. Iemand op dit forum (ben even de naam kwijt - Judith misschien?) schreef haar eerste boek, terwijl ze werkte als receptioniste. Ze is ontslagen omdat ze allemaal reclamestickers voor haar debuutroman op de uitgaande post had geplakt.
Dat hangt helemaal van je werk af Sabarinde. Toen ik student was had ik een baantje bij een benzinepomp. Overdag was daar nog wel schoonmaakwerk in de shop, of het wassen van de auto's. Maar 's avonds was er weinig te doen, behalve op klanten wachten. Tja, mijn werkstukken en stageverslagen heb ik daar gemaakt en ik heb er ook regelmatig tentamens zitten leren. Ideaal.
De lokale krant mei niet zitten kundig voor je full-time te huren, maar nieuws uitgevers vaak huren freelance schrijvers en betalen ze om individuele artikelen te schrijven. Indienen artikel ideeën naar uw lokale krant om te zien of ze geïnteresseerd. Ze kunnen houden uw naam op bestand om kleine nieuwsverhalen of artikelen met betrekking tot uw vakgebied te dekken.
Working from home can mean many things and can come with numerous benefits. However, even though the concept has existed for a long time, there are still a lot of misconceptions about it for one reason or another. There are even those who don’t consider working from home an actual job, when it actually is. More to the point, it can be done when you’re in your house or when you go on an Amsterdam Holiday.
Het weglaten van vakjargon is niet nodig. “Spreek de taal van je doelgroep. Een deel van het jargon wordt waarschijnlijk dagelijks gebruikt door je doelgroep.” Jargon zorgt ervoor dat de doelgroep de vacature en het bedrijf serieus neemt. Lastige termen in een vacature kunnen dan ook het kaf van het koren scheiden. Dat is volgens Bol.com ook de reden dat de vacature op deze manier is geschreven. Tadema adviseert dit wel met mate te doen.
Door de vele regels in Nederland, vinden grote bedrijven het vaak interessanter om arbeidsintensieve klussen uit te besteden aan lagelonenlanden. Deze regels zorgen ervoor dat wij onder goede omstandigheden ons werk kunnen doen en menswaardig behandeld worden. Tegelijkertijd zorgen deze optimale arbeidsomstandigheden ervoor dat Nederlanders een stuk duurder zijn om in te huren en dus voor bedrijven minder aantrekkelijk zijn voor typische thuiswerk klusjes.
Je hoeft in je sollicitatiebrief de specifieke taken van vorige functies niet te vermelden, die kun je beter in je CV zetten. In je sollicitatiebrief horen eerder je sterke eigenschappen thuis en je carrièredoelstellingen en ambities. En uiteraard is het hoofddoel van je sollicitatiebrief dat je motiveert waarom jij nu precies geschikt bent voor de functie.
Misschien wel de meest voor de hand liggende van al de opties. Verkoop een product online! Wel dien je rekening te houden dat je bij het verkopen van producten online zelf geen voorraad dient op te slaan. Een mogelijkheid hiervoor is door gebruik te maken van een fulfilment partij. Meer lees je hier over in het artikel Uitbesteden door middel van fulfilment of door bijvoorbeeld dropshipping. Wanneer dit de optie voor jou is, zou je eens de blog Een eigen gratis webwinkel maken met WordPress. moeten lezen.
Vervolgens is het belangrijk dat je gelooft in open sollicitaties. Het helpt dan om te weten dat mensen wel degelijk banen scoren via open sollicitaties. Het verrast je wellicht dat maar liefst 44% van de mensen die open sollicitaties versturen (en dat zijn natuurlijk meerdere open sollicitaties, maar toch) wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. En vanuit de werkgevers bekeken, zien we dat 20% van de vacatures wordt ingevuld door kandidaten die open sollicitaties stuurden.
Wilt u graag een baan als verkoopster in een dierenspeciaalzaak, maar weet u niet wat er in uw sollicitatiebrief moet komen te staan? Gebruik dan eens een van onze voorbeeld brieven, speciaal voor deze functie opgesteld. Dit is een perfect en uniek voorbeeld van een sollicitatiebrief die speciaal voor deze functie is gemaakt. U mag deze zelf nog verder bewerken en gebruiken wanneer u dat uitkomt!
Als Digital Merchandiser ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de sales en winst van jouw categorieen (FMCG). Je zorgt dat de promoties optimaal worden neergezet en analyseert data welke je vertaalt naar verbeteringen voor de customer journey. Je verbetert de site performance middels optimalisatie en werkt nauw samen met het Global team en het Merchandising team in NL en UK.
Door de vele regels in Nederland, vinden grote bedrijven het vaak interessanter om arbeidsintensieve klussen uit te besteden aan lagelonenlanden. Deze regels zorgen ervoor dat wij onder goede omstandigheden ons werk kunnen doen en menswaardig behandeld worden. Tegelijkertijd zorgen deze optimale arbeidsomstandigheden ervoor dat Nederlanders een stuk duurder zijn om in te huren en dus voor bedrijven minder aantrekkelijk zijn voor typische thuiswerk klusjes.
Het takenpakket van een loopbaancoach is erg breed. Deze functie wordt ook wel aangeduid als loopbaanbegeleider of loopbaanadviseur. Een loopbaancoach begeleidt mensen die op zoek zijn naar een (andere) baan bij dit proces. Dit kunnen studenten of schoolverlaters zijn, maar ook mensen die een carrièreswitch willen maken of die hun baan hebben verloren als gevolg van een faillissement of wanneer ze door lichamelijke of psychische klachten hun werk niet meer kunnen doen.

x Deze kandidaat vermeldt dat hij ‘praktische vakken’ heeft gevolgd, maar hij zou hier beter voorbeelden van geven in zijn sollicitatiebrief om bijvoorbeeld zijn kennis van Java in de verf te zetten. Ook als hij ‘programmatie’ vermeldt, zou hij hier beter specifieker vermelden in welke taal hij heeft leren programmeren. Door duidelijker te zijn in zijn sollicitatiebrief, zou hij kunnen aangeven hoe hij zijn gebrek aan ervaring kan compenseren.
Bedenk vooraf goed wat uw belangrijkste tref- en zoekwoorden zijn. Waar wilt u op gevonden worden, en belangrijker: waar zoekt uw ideale sollicitant naar? Houd daarbij uw doel in acht: een geschikte kandidaat vinden. Vind dus een balans tussen een SEO geoptimaliseerde en enthousiasmerende vacaturetekst. Kwaliteit staat bij Google voorop – en dit zou dus ook uw prioriteit moeten zijn bij het schrijven van een vacaturetekst.
Het gebeurt vaak. Een bedrijfstak die wordt bepaald door ongeschreven regels. Door conventies die verandering in de weg staan. Structuren die zichzelf in stand houden. Tot iemand breekt met de status quo. Een andere weg inslaat. Zich door niets laat weerhouden. En met een doorbraak komt. Die de bedrijfstak op zijn kop zet. Die de concurrentie rechts en links inhaalt. En van de bestaande business old school maakt. Een nieuwe manier van denken. Een nieuwe manier van werken. Fast & Easy, Smart & Secure. Direct en zonder omwegen.
Ik heb een tijd handleidingen geschreven - voor software, maar je kunt bijvoorbeeld ook gebruiksaanwijzingen voor apparaten etc. gaan schrijven. Hoewel er niet veel vacatures zijn op dat gebied. Ik vond het erg leuk om te doen, maar ik kwam niet meer toe aan het schrijven van fictie naast die baan. Datzelfde heb ik als ik journalistieke of zakelijke teksten schrijf. Je bent wel met schrijven bezig, maar op een andere manier dan dat je aan een verhaal werkt.
Ronald Giphart werkte als nachtportier in een ziekenhuis (zie De ontdekking van de literatuur). In zo'n functie heb je tenminste wel tijd om te schrijven. Iemand op dit forum (ben even de naam kwijt - Judith misschien?) schreef haar eerste boek, terwijl ze werkte als receptioniste. Ze is ontslagen omdat ze allemaal reclamestickers voor haar debuutroman op de uitgaande post had geplakt.
Ook Nicol Tadema, die het boek Werven met Woorden schreef, valt het op dat er te veel jargon en clichés gebruikt worden. Tadema maakt vacatureteksten voor bedrijven. “Het maakt de tekst niet lekker leesbaar. Van sommige kreten duizelt het als je het leest”, vertelt ze. Volgens Tadema zoekt de meerderheid van werkzoekenden naar vacatures via de smartphone in bed. “Zwaar jargon trek je niet aan het begin of het eind van de dag.”
Kent u de voordelen van online personeel werven? Wij zorgen er als vacaturebank voor dat u een grote groep talentvolle potentiële werknemers kunt bereiken, met behulp van een enkele vacature. Stel de vacature aantrekkelijk op en wij zorgen ervoor dat onze bezoekers deze goed te zien krijgen. Het vinden van nieuw talent wordt een stuk eenvoudiger, door optimaal gebruik te maken van de mogelijkheden van het internet. Als Vacature XL bieden wij u interessante mogelijkheden voor vacatures plaatsen.
×