Ik heb regelmatig (online) gesprekken met moeders die vanuit huis willen werken. Zeker nu de kosten van de kinderopvang de pan uit rijzen. Omdat ik ook vanuit huis werk en een eigen bedrijf heb vragen moeders of ik een idee heb wat zij vanuit huis kunnen doen. Of hoe ze een blog moeten starten! Er zijn zoveel dingen die je vanuit huis kunt doen, waar ik later eens op in wil gaan, maar in deze blog wil ik één specifiek idee met jullie delen waarvan ik denk dat er genoeg vraag naar is maar nog onvoldoende aanbod. Dit bedrijf kun je als moeder heel goed vanuit huis starten. Het is een baan die elke moeder past en je kunt het gewoon doen wanneer je kinderen thuis zijn.

Ik heb een tijd handleidingen geschreven - voor software, maar je kunt bijvoorbeeld ook gebruiksaanwijzingen voor apparaten etc. gaan schrijven. Hoewel er niet veel vacatures zijn op dat gebied. Ik vond het erg leuk om te doen, maar ik kwam niet meer toe aan het schrijven van fictie naast die baan. Datzelfde heb ik als ik journalistieke of zakelijke teksten schrijf. Je bent wel met schrijven bezig, maar op een andere manier dan dat je aan een verhaal werkt.
Grant schrijven is een andere sector binnen betaalde banen schrijven van het artikel. Grant schrijvers inkomsten genereren door te onderzoeken, opstellen en indienen van voorstellen en subsidieaanvragen voor verschillende industrieën in de medische, bedrijfsleven, wetenschap en technische gebieden. Grant schrijvers werken nauw samen met het bedrijf, meestal op een part-time basis.
Je eigen was doe je toch ook gewoon wanneer je kinderen wakker zijn en om je heen spelen? Waarom zou je de was van een ander er dan ook niet bij kunnen doen? En het is helemaal niet erg wanneer je geen hekel hebt aan het doen van de was. Voor sommige vrouwen is strijken zelfs een hobby en werkt het rustgevend (ik kan het mij niet voorstellen maar daarom ben ik blij dat andere het wel leuk vinden…).

In een motivatiebrief kan je jezelf onderscheiden van andere kandidaten die ook solliciteren voor dezelfde functie. Zij sturen meestal een vergelijkbaar CV, waardoor je een motivatiebrief goed kunt gebruiken om aan te geven waarom jij de ideale kandidaat bent voor de baan. Een CV is vrij standaard en zakelijk, daarom is het belangrijk dat je het bedrijf uitlegt waarom zij jij zouden moeten aannemen.
Waar bijna iedereen al bekend is met het schrijven van zakelijke brieven in het Engels of Nederlands, zijn veel mensen nog geheel onbekend met het opstellen van zakelijk e-mails. Van nature zijn e-mails altijd iets informeler, maar dat betekent niet dat u het niet zakelijk kunt houden. In de relatie met uw klanten of werkgevers is het hanteren van de juiste regels voor een zakelijke e-mail een echte pre. De manier waarop u schrijft, is natuurlijk altijd een van de grootste visitekaartjes. Zakelijke e-mails zijn vooral van belang binnen de context van zakelijke relaties, sollicitatie gesprekken en het maken van afspraken.
Als freelance schrijver, kun je ook prima aan de slag als digital nomad. Je kunt artikelen schrijven voor verschillende blogs en hier een vergoeding voor krijgen. De vergoedingen voor een artikel liggen (afhankelijk van je eigen ervaring) al snel tussen de 50 en de 100 dollar. Dus wanneer je streven is om gemiddeld 2 artikelen per dag te schrijven, kun je een prima zakcentje opbouwen!
Er zijn nog genoeg andere jobs die je kunt doen als digital nomad. Weet jij nog andere jobs of wil je weten of jij met jouw skills ook plaats onafhankelijk kunt gaan werken? Laat dan een reactie achter en we komen zo snel mogelijk bij je terug met een reactie! Wil je automatisch op de hoogte blijven van meer informatie over Digital Nomads? Volg ons dan via Facebook, Instagram en Twitter! Of schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
Of je nu een revenue managementfunctie zoekt als ervaren horeca professional, een goede startersfunctie of een gezellige bijbaan, er zijn eigenschappen die iedereen die reageert op hospitality vacatures moet hebben. Gastvriendelijkheid, communicatief vaardig, hulpvaardig, sociaal, benaderbaar en een teamspeler zijn, hard kunnen werken en kunnen doorpakken, zijn karaktereigenschappen die erg belangrijk zijn en vaak in hospitality vacatures worden gevraagd. Voor startersfuncties en bijbanen kan jouw profiel zelfs belangrijker zijn dan de daadwerkelijke ervaring die je hebt in de functie van de hospitality vacatures. Ook is het erg belangrijk dat je je vreemde talen spreekt. In veel hotels is de eerste taal Engels. Daarnaast is het voor jou een voordeel wanneer je meerdere talen goed spreekt wanneer je op vacatures hospitality reageert. Heb je een vacatures hospitality gevonden die perfect past bij jou ervaring en kwaliteiten? Wij hebben een aantal tips en motivatiebrief voorbeeld horeca opgesteld om jou te helpen bij het krijgen van de perfecte hospitality baan.

Misschien wel de meest eenvoudige en snelste manier om plaats onafhankelijk te gaan werken. Engels geven aan mensen in andere landen online of niet online. Het voordeel van online engels geven is dat je kunt reizen en lesgeven op hetzelfde moment. Toch zijn er ook velen die er voor kiezen om bijvoorbeeld een jaar in Azië verblijven om daar engels te leren aan lokale mensen. Deze mensen spreken vaak zeer slecht engels. Hierdoor heb je al snel het gewenste niveau om engelse les te kunnen geven. Het is ook goed mogelijk om engels te geven via bijvoorbeeld Skype. Dit omdat veel mensen lessen willen volgen buiten de reguliere uren. Hierdoor kun je gebruik maken van het verschil in tijdzones. Daarnaast kun je daardoor mensen engels leren overal ter wereld.


Persoonlijk ben ik erg fan van deze optie. Maak een downloadbaar product! Deze optie komt eigenlijk als verlengde van de vorige job. Schrijf je kennis op in boekvorm en maak deze downloadbaar via een webpagina. Het goede van deze job is dat je alles kunt automatiseren. Het enige wat je dient te doen is een website up to date houden en de informatie zoals vermeld in het boek af en toe bijwerken.
Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider bètavakken of M&O of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn. Wij zijn op zoek naar begeleiders en bijlesdocenten op vwo niveau voor de bètavakken en M&O.
Dit formulier wordt per e-mail verzonden naar een centraal e-mailadres. Uw persoonsgegevens worden niet in onze database opgeslagen. De gegevens die u bij dit formulier invult zullen worden gebruikt om contact met u op te nemen. Wij verstrekken nooit zonder uw toestemming gegevens aan derden. Voor meer informatie verwijzen wij u naar onze privacy statement. Uw data wordt veilig verzonden middels een SSL-certificaat, herkenbaar aan het slotje in de URL-balk van uw browser. Het SSL-certificaat versleuteld uw gegevens voordat deze per e-mail aan ons worden verzonden.
x Deze kandidaat vermeldt dat hij ‘praktische vakken’ heeft gevolgd, maar hij zou hier beter voorbeelden van geven in zijn sollicitatiebrief om bijvoorbeeld zijn kennis van Java in de verf te zetten. Ook als hij ‘programmatie’ vermeldt, zou hij hier beter specifieker vermelden in welke taal hij heeft leren programmeren. Door duidelijker te zijn in zijn sollicitatiebrief, zou hij kunnen aangeven hoe hij zijn gebrek aan ervaring kan compenseren.
Tijdens je bijbaan bij Pepperminds ga je aan de slag als salespromotor. Dit betekent dat jij voor A-merken donateurs, abonnees en leden werft. Het is een baan voor doorzetters en niet altijd makkelijk. Maar wij helpen je om te groeien. We weten uit ervaring dat iedereen het kan. Kwestie van geloven in de kracht van je eigen brein; een growth mindset. Het is een feit dat je de rest van je leven profiteert van de vaardigheden die je bij ons oppikt. Jezelf verkopen – handig tijdens sollicitaties of in de kroeg :). Spreken voor groepen. Overtuigen. Doorzetten. Het is aan jou om er tijd en energie in te steken – wij helpen je met de rest.

Wanneer je naar hospitality vacatures zoekt, zijn er online veel te vinden. Kleine hotels, grote hotels, hotelketens, cruise boten, achter de receptie, in het management, in de keuken, in de housekeeping, of ergens anders in het hotel. Het arsenaal aan hospitality vacatures is zo groot dat je bijna altijd wel een fijne plek en de leuke functie kunt vinden waar je naar op zoek bent. Of je nu al jarenlange ervaring hebt in de hospitality en een mooie carrière hebt waarin je in verschillende hotels opgeklommen bent, of je net van de hotelschool afkomt en op zoek bent in de hospitality vacatures naar de beste start van jouw professionele carrière, of dat je een hele leuke bijbaan zoekt waar je naast wat verdienen ook nog wat kunt leren, vacatures hospitality zijn er ook voor jouw ervaringsniveau.
Heb jij een passie voor schrijven en ben jij super creatief? Werk jij secuur en maak jij sowieso geen taalfouten? Dan is een baan als tekstschrijver/copywriter misschien wel iets voor jou. Schrijf je in voor onze pool en wij bellen je op wanneer er een job beschikbaar is. Wie weet kun jij binnenkort beginnen op een marketing & communicatie afdeling. Klinkt goed, toch?
Nationale Vacaturebank deelt de informatie die zij verkrijgt middels het gebruik van cookies en vergelijkbare technieken, waaronder ook persoonsgegevens, in een samenwerkingsverband genaamd NLProfiel van Buymedia Nederland met Sanoma en Telegraaf Media Groep om gezamenlijke groepsprofielen op te stellen. Door op 'Ja, ik accepteer cookies' te klikken, gaat u akkoord met de verstrekking van uw (persoons)gegevens aan Sanoma en Telegraaf Media Groep voor de totstandkoming van de gezamenlijke groepsprofielen.
×