Ben jij een specialist op een bepaald gebied? Waarschijnlijk wel. Er zijn altijd mensen en bedrijven die op zoek zijn naar de kennis die jij hebt. Ga aan de slag als consultant en werk online via mail en skype. Of je nu goed bent met cijfers of erg creatief? Er zijn altijd mensen die voorzien willen worden van goed advies! Deze job kun je overal ter wereld uitvoeren.
As a Marketing & Communications Expert, you will be responsible for the creation of relevant content, as well as the safeguarding and continuous development of our brand. You will help formulate presentations for global events (which we also host) and you will be co-responsible for the development of our marketing strategy. Additionally, you will assist in the execution of our online marketing strategy and the monitoring thereof.
In de vacaturetekst omschrijft u de functie en uw bedrijf nauwkeuriger. Vergeet in elk geval de volgende onderdelen niet: een duidelijke functieomschrijving, de gevraagde functie-eisen, wat u te bieden heeft, en een kort maar krachtige omschrijving van uw bedrijf. Welke competenties zijn onmisbaar? Wees concreet in de functieomschrijving: hierdoor verkleint u de kans op de verkeerde respons. Vergeet ook belangrijke praktische zaken niet te vermelden. Denk daarbij aan het aantal uren, of het om een tijdelijke of vaste baan gaat, of het een vaste standplaats betreft of niet – en niet geheel onbelangrijk: wat heeft uw bedrijf te bieden?

Ben jij de koning van de photoshop en/of heb jij een grafische achtergrond? Dan kun je prima op afstand gaan werken. Naast direct opdrachten te doen voor bedrijven bestaan er ook genoeg websites waar bedrijven opdrachten plaatsen waar grafische designers op kunnen reageren. Een voorbeeld hiervan is Fiverr. Je wordt dan per ontwerp betaald. De mogelijkheden voor een grafisch designer zijn eindeloos. Dus ben jij een ster in video bewerking, flyers ontwerpen of misschien wel logo’s maken? Dan is dit de optie voor jou!
English Version: goo.gl/EDfuX9 Today we want to try to send a video to the world for the third time in the history of the miracle country. This is just going with your help again! 🙏 7 years ago, we published a fantastic video about the beauty of the miracle country, which was viewed tens of millions of times and thus made wonderland known worldwide. Not least because you shared him so hard. Now there's a new, similar 6 minutes film. For now we have grown around three sections that we do not want to withhold from the world. We have worked properly for the last few months and are now proud to present you this new beauty. Please help us to see as many people as possible, so that wonderland is still known. It would be great if you watch the video completely, comment and send it especially to all your friends. Thanks! <3
De eerste zin van deze brief is nogal vanzelfsprekend: als je een sollicitatiebrief stuurt, is dat omdat je geïnteresseerd bent in de functie. Je hoeft dat dan niet nog eens expliciet vermelden. Je kan de sollicitatiebrief beter beginnen met een originele binnenkomer of met je sterke punten. Dat is een betere manier om aan te geven waarom je in deze functie geïnteresseerd bent.
✓ Deze kandidaat richt de sollicitatiebrief rechtstreeks naar de personeelsverantwoordelijke, wat zeer positief is.  Als je een spontane sollicitatiebrief stuurt, kan je best op zoek gaan naar de naam van de personeelsverantwoordelijke en de sollicitatiebrief rechtstreeks aan hem/haar richten. Vind je de naam niet op de website van het bedrijf, dan kan je best even bellen naar het bedrijf om de naam van die persoon te vragen. Dit getuigt ook al meteen van een proactieve houding, wat de meeste werkgevers erg op prijs stellen.
Intermediair.nl maakt gebruik van cookies. We gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën ('cookies') onder andere om u een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en deze informatie toevoegen aan bezoekersprofielen. Cookies kunnen worden gebruikt om advertenties te tonen en artikelen aan te bevelen op Intermediair.nl die aansluiten op uw interesses. Ook derden kunnen uw internetgedrag volgen. Cookies kunnen gebruikt worden om op sites van derden relevante advertenties te tonen. Cookies van derde partijen maken daarnaast mogelijk dat u informatie kunt delen via social media zoals Twitter en Facebook.

Ben je op zoek naar leuke parttime vacatures?Wij bieden gemiddeld 2500 parttime banen aan dus er is altijd wel parttime werk dat bij je past. Bekijk hierboven ons aanbod van parttime vacatures in jouw regio! Je kunt direct online solliciteren. Vandaag nog parttime werk nodig? Schrijf je online in en maak een persoonlijke pagina aan. Na het voltooien van je inschrijving matchen we online je profiel en ontvang je de nieuwste parttime banen automatisch per e-mail.

Vind je jezelf secuur en snel? Inpakwerk zou dan iets voor je kunnen zijn. Goed in schrijven en vind je het ook leuk? Ga dan artikelen schrijven. Commercieel ingesteld? Wellicht dat telefonisch werk of het verkopen van producten dan goed bij je past. Spreek je meerdere talen? Dan is vertaler misschien wel iets voor je. Kun je niet stoppen met bellen? Ga dan telefonisch thuiswerk doen en verdien er geld mee.

Jij zoekt werk, net zoals vele andere studenten en afgestudeerden. Want je wilt graag werken in een grote stad of bij jou in de buurt. Dat studenten vacatures zoeken, is helemaal niet gek. Werken in je studententijd is niet alleen chill om lekker te cashen, maar je kunt ook meteen relevante ervaring opdoen voor je cv. Wij helpen alle studenten en (young) professionals graag die werk zoeken. Check onze studenten vacatures hieronder en ga aan de slag!
Tijdens je bijbaan bij Pepperminds ga je aan de slag als salespromotor. Dit betekent dat jij voor A-merken donateurs, abonnees en leden werft. Het is een baan voor doorzetters en niet altijd makkelijk. Maar wij helpen je om te groeien. We weten uit ervaring dat iedereen het kan. Kwestie van geloven in de kracht van je eigen brein; een growth mindset. Het is een feit dat je de rest van je leven profiteert van de vaardigheden die je bij ons oppikt. Jezelf verkopen – handig tijdens sollicitaties of in de kroeg :). Spreken voor groepen. Overtuigen. Doorzetten. Het is aan jou om er tijd en energie in te steken – wij helpen je met de rest.
Daarnaast moeten vacatureschrijvers rekening houden met het verschil tussen een seniorfunctie en een juniorfunctie. Jargon is namelijk in een vacature van een seniorfunctie gebruikelijker. Tadema: “Juniors, een jonge doelgroep dus, zijn vaak hipper en vlotter. Daar benadruk je eerder de doorgroeimogelijkheden. Een senior wil juist duidelijk weten of zijn expertise tot zijn recht komt.”
Een motivatiebrief is jouw sleutel naar succes. Als je je kunt onderscheiden van andere kandidaten, dan maak jij nog meer kans om de job van je dromen te vinden. Hoe je dat doet? Wij zetten voor jou enkele voorbeelden en tips voor het opstellen van een motivatiebrief op een rijtje. We geven bij elke brief aan wat de positieve en negatieve punten zijn, zodat jij je eigen brief gemakkelijker kan opstellen.
Waar bijna iedereen al bekend is met het schrijven van zakelijke brieven in het Engels of Nederlands, zijn veel mensen nog geheel onbekend met het opstellen van zakelijk e-mails. Van nature zijn e-mails altijd iets informeler, maar dat betekent niet dat u het niet zakelijk kunt houden. In de relatie met uw klanten of werkgevers is het hanteren van de juiste regels voor een zakelijke e-mail een echte pre. De manier waarop u schrijft, is natuurlijk altijd een van de grootste visitekaartjes. Zakelijke e-mails zijn vooral van belang binnen de context van zakelijke relaties, sollicitatie gesprekken en het maken van afspraken.
We hebben al veel blogposts op CVSter geplaatst, variërend in onderwerpen van tips voor een alternatieve cv-indeling tot de best betaalde banen op HBO-niveau. Maar waar we nog weinig aandacht aan hebben besteed, is de open sollicitatie. Aan de ene kant is dit goed te verklaren: een open sollicitatie is niet zo gebruikelijk als een normale sollicitatie omdat het een schot hagel lijkt. Maar is dat wel zo? Wij vinden dat het (soms negatieve) imago van een open sollicitatie jou er niet van moet weerhouden om het tóch te proberen. Sterker nog: het feit dat andere mensen er wat huiverig of zelfs lacherig over doen, betekent alleen maar dat je nóg minder concurrentie hebt. Met de tips die je hieronder treft, kom je eerst in de juiste mindset, vind je de beste werkgevers, presenteer je je zo positief mogelijk en maximaliseer je de kans op een uitnodiging. Dus lees snel verder!
In de vacaturetekst omschrijft u de functie en uw bedrijf nauwkeuriger. Vergeet in elk geval de volgende onderdelen niet: een duidelijke functieomschrijving, de gevraagde functie-eisen, wat u te bieden heeft, en een kort maar krachtige omschrijving van uw bedrijf. Welke competenties zijn onmisbaar? Wees concreet in de functieomschrijving: hierdoor verkleint u de kans op de verkeerde respons. Vergeet ook belangrijke praktische zaken niet te vermelden. Denk daarbij aan het aantal uren, of het om een tijdelijke of vaste baan gaat, of het een vaste standplaats betreft of niet – en niet geheel onbelangrijk: wat heeft uw bedrijf te bieden?

De Werkwinkel bemiddelt in tijdelijke vacatures voor onder andere medisch studenten. Je kunt hierbij denken aan banen als medisch secretaresse op een polikliniek, ondersteuner bij een onderzoek of administratief medewerker op een afdeling. Naast deze baan kun je dan ook in aanmerking komen voor kortere klussen, bijvoorbeeld het assisteren bij de organisatie van een open dag of het uitvoeren van metingen betreft de kwaliteit en patiëntveiligheid.
De meeste ‘thuiswerk’ vacatures zijn te vinden in de ICT en de bouwkunde sector. Het aantal flex- en thuiswerkers groeit in Nederland. Dit als onderdeel van het nieuwe werken. Maar niet alleen het aantal vacatures voor thuiswerken groeit, ook het aantal freelancers en zzp’ers groeit die vanuit huis werken . In Nederland zijn er al ruim 800 actuele vacatures beschikbaar. Voor zzp’ers zijn dit er meer dan tweeduizend! Het totaal aantal zzp’ers lag eind 2016 op ruim 1.000.000.

Uit onderzoek is gebleken dat mensen die thuiswerken 25% minder kans hebben om promotie te maken dan mensen die op het kantoor werken. Dit komt voornamelijk omdat de werkgever minder zicht heeft op wat de werknemer doet. Dit beeld verandert echter langzaam naarmate de cultuur van productiviteitsverbetering zich steeds meer focust op zichtbare resultaten.

Randstad Student helpt jou aan een bijbaan naast je studie. Want jij wil een bijbaan die met je meegroeit. Beginnen met snel bijverdienen. Naast je studie cv bouwen. Dat begrijpen wij. Daarom helpen wij jou uit te vinden wat bij je past. Wij zijn jouw partner. Voor elk moment in je vroege carrière. Wanneer jij het wilt. Bekijk hier snel alle student vacatures.
Hiermee bedoelen we dat je thuis een bureau of tafel hebt vanaf waar je normaal kunt werken. Eventueel met wat noodzakelijke documenten naast je computer of laptop. Voorkom dat je te relaxt op de bank gaat zitten. Dit nodigt uit tot hangen of zelf liggen en dat zal je productiviteit niet ten goede komen. Ook een eettafel met de opgevouwen was zal niet bijdragen een rustige werkomgeving. Geen afleiding betekent dus ook een werkplek zoals je die in een gemiddelde kantoortuin aantreft.3.
Ben jij een specialist op een bepaald gebied? Waarschijnlijk wel. Er zijn altijd mensen en bedrijven die op zoek zijn naar de kennis die jij hebt. Ga aan de slag als consultant en werk online via mail en skype. Of je nu goed bent met cijfers of erg creatief? Er zijn altijd mensen die voorzien willen worden van goed advies! Deze job kun je overal ter wereld uitvoeren.
×