Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider bètavakken of M&O of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn. Wij zijn op zoek naar begeleiders en bijlesdocenten op vwo niveau voor de bètavakken en M&O.

Het probleem bij Engelstalige functies is dat de kans bestaat dat werkzoekenden de vacature niet vinden. Tadema raadt Engelse functietitels meestal af, maar sommige zijn zo standaard geworden dat het kan. “Zoekt de doelgroep bijvoorbeeld op de term inkoper of buyer? Of wat te denken van de functie Advisor Inward Mobility? Een hele mond vol voor een telefoniste. Soms is het ook interessantdoenerij”, vindt Tadema.

De eerste zin van deze brief is nogal vanzelfsprekend: als je een sollicitatiebrief stuurt, is dat omdat je geïnteresseerd bent in de functie. Je hoeft dat dan niet nog eens expliciet vermelden. Je kan de sollicitatiebrief beter beginnen met een originele binnenkomer of met je sterke punten. Dat is een betere manier om aan te geven waarom je in deze functie geïnteresseerd bent.

Het Internet maakt het mogelijk meer schrijvers dan ooit te werken vanuit huis en geld verdienen doen wat ze liefde. Bedrijven, Kranten, blogs en websites huren online freelance schrijvers om unieke en informatieve inhoud te maken. Er zijn honderden websites voor baan zoek uitsluitend gewijd aan het helpen schrijvers vinden betaald artikel schrijven banen. Bent u geïnteresseerd in het schrijven voor een bepaalde publicatie, maakt e-mail contact opnemen met handige publicatie. Betaald artikel schrijven banen vereisen vaak aanvragers te bezitten een universiteitsgraad.


Bedenk vooraf goed wat uw belangrijkste tref- en zoekwoorden zijn. Waar wilt u op gevonden worden, en belangrijker: waar zoekt uw ideale sollicitant naar? Houd daarbij uw doel in acht: een geschikte kandidaat vinden. Vind dus een balans tussen een SEO geoptimaliseerde en enthousiasmerende vacaturetekst. Kwaliteit staat bij Google voorop – en dit zou dus ook uw prioriteit moeten zijn bij het schrijven van een vacaturetekst.
Deze site werkt met Google Analytics en gebruikt deze analytische cookies zodat we kunnen meten waar onze bezoekers vandaan komen, welk besturingssysteem ze gebruiken, hoeveel mensen bepaalde artikelen lezen etc. Deze informatie is voor ons van groot belang; op basis van deze meetgegevens kunnen we de site optimaliseren en gebruiksvriendelijker maken. We houden ons altijd aan de richtlijnen van het College Bescherming Persoonsgegevens.
Om dat te bekostigen kun je natuurlijk bij je ouders aankloppen, maar de kans is groot dat zij niet voor het hele bedrag in willen staan. Geen wonder jij –net als veel andere studenten– een bijbaan zoekt, bijvoorbeeld bij Recruitastudent.nl. En omdat je maar een beperkt aantal uren per dag hebt, wil je zoveel mogelijk rendement uit je bijbaan halen. Met andere woorden: je wilt niet zomaar een studentenbaan, maar bent op zoek naar een studentenbaan die goed betaalt.
Privéchauffeur Als privéchauffeur rijd je, strak in het pak, in een glimmende auto van vergadering naar multinational en van vliegveld naar hotel. Succesvolle zakenmensen, politici en artiesten zitten op de achterbank, dus de gesprekken onderweg zijn reuze-interessant. Omdat je ook nog eens vaak ‘s avonds werkt, is het geen wonder dat de beloning ook van niveau is.
Fulltime beschikbaar en op zoek naar een vaste baan? Wij hebben hierboven een overzicht opgesteld van leuk vast werk. In het bovenstaande overzicht vind je het actuele aanbod van vaste functies die op dit moment beschikbaar zijn. Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste fulltime banen in jouw regio dan adviseren wij jou om je nu online in te schrijven zodat je automatisch de nieuwste banen per e-mail zult ontvangen.
Of je nu een revenue managementfunctie zoekt als ervaren horeca professional, een goede startersfunctie of een gezellige bijbaan, er zijn eigenschappen die iedereen die reageert op hospitality vacatures moet hebben. Gastvriendelijkheid, communicatief vaardig, hulpvaardig, sociaal, benaderbaar en een teamspeler zijn, hard kunnen werken en kunnen doorpakken, zijn karaktereigenschappen die erg belangrijk zijn en vaak in hospitality vacatures worden gevraagd. Voor startersfuncties en bijbanen kan jouw profiel zelfs belangrijker zijn dan de daadwerkelijke ervaring die je hebt in de functie van de hospitality vacatures. Ook is het erg belangrijk dat je je vreemde talen spreekt. In veel hotels is de eerste taal Engels. Daarnaast is het voor jou een voordeel wanneer je meerdere talen goed spreekt wanneer je op vacatures hospitality reageert. Heb je een vacatures hospitality gevonden die perfect past bij jou ervaring en kwaliteiten? Wij hebben een aantal tips en motivatiebrief voorbeeld horeca opgesteld om jou te helpen bij het krijgen van de perfecte hospitality baan.
Bij Mise en Place kies je uit de allerleukste horecajobs van het land en werk je op de manier die het beste bij jou past. Zo kun je bijvoorbeeld werken bij o.a. NH krasnapolsky, Hotel Okura, AFAS Live (HMH), Grolsch Cine café, Hilton en de RAI Amsterdam. Daarnaast bepaal je helemaal zelf hoe je je bankrekening spekt. Van vroeg tot laat, doordeweeks of in het weekend.
Kinderopvang Humanitas biedt verspreid over Amsterdam op diverse locaties bso-opvang. Op onze bso’s bieden we een sportief en creatief aanbod voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Je gaat aan de slag in een deskundig en gedreven team, in een organisatie die veel waarde hecht aan tevreden medewerkers. Je werkt voor bso-locaties in de meest dynamische regio van Nederland.
Er zijn nog genoeg andere jobs die je kunt doen als digital nomad. Weet jij nog andere jobs of wil je weten of jij met jouw skills ook plaats onafhankelijk kunt gaan werken? Laat dan een reactie achter en we komen zo snel mogelijk bij je terug met een reactie! Wil je automatisch op de hoogte blijven van meer informatie over Digital Nomads? Volg ons dan via Facebook, Instagram en Twitter! Of schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
Bedenk vooraf goed wat uw belangrijkste tref- en zoekwoorden zijn. Waar wilt u op gevonden worden, en belangrijker: waar zoekt uw ideale sollicitant naar? Houd daarbij uw doel in acht: een geschikte kandidaat vinden. Vind dus een balans tussen een SEO geoptimaliseerde en enthousiasmerende vacaturetekst. Kwaliteit staat bij Google voorop – en dit zou dus ook uw prioriteit moeten zijn bij het schrijven van een vacaturetekst.

deBanenSite.nl houdt voor u de statistieken van uw vacature bij: hoe vaak deze is bekeken en hoe vaak er is gesolliciteerd? Hiervan wordt u uiteraard op de hoogte gehouden. Wilt u hulp bij het schrijven van een aantrekkelijke vacaturetekst? Bent u geïnteresseerd naar de mogelijkheden voor het plaatsen van een vacature? deBanenSite helpt u graag. Neem daarvoor contact op via telefoonnummer 072-5744544 of stuur een e-mail naar sales@debanensite.nl

Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider bètavakken of M&O of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn. Wij zijn op zoek naar begeleiders en bijlesdocenten op vwo niveau voor de bètavakken en M&O.


Het weglaten van vakjargon is niet nodig. “Spreek de taal van je doelgroep. Een deel van het jargon wordt waarschijnlijk dagelijks gebruikt door je doelgroep.” Jargon zorgt ervoor dat de doelgroep de vacature en het bedrijf serieus neemt. Lastige termen in een vacature kunnen dan ook het kaf van het koren scheiden. Dat is volgens Bol.com ook de reden dat de vacature op deze manier is geschreven. Tadema adviseert dit wel met mate te doen.

Misschien wel de meest eenvoudige en snelste manier om plaats onafhankelijk te gaan werken. Engels geven aan mensen in andere landen online of niet online. Het voordeel van online engels geven is dat je kunt reizen en lesgeven op hetzelfde moment. Toch zijn er ook velen die er voor kiezen om bijvoorbeeld een jaar in Azië verblijven om daar engels te leren aan lokale mensen. Deze mensen spreken vaak zeer slecht engels. Hierdoor heb je al snel het gewenste niveau om engelse les te kunnen geven. Het is ook goed mogelijk om engels te geven via bijvoorbeeld Skype. Dit omdat veel mensen lessen willen volgen buiten de reguliere uren. Hierdoor kun je gebruik maken van het verschil in tijdzones. Daarnaast kun je daardoor mensen engels leren overal ter wereld.
×