De lokale krant mei niet zitten kundig voor je full-time te huren, maar nieuws uitgevers vaak huren freelance schrijvers en betalen ze om individuele artikelen te schrijven. Indienen artikel ideeën naar uw lokale krant om te zien of ze geïnteresseerd. Ze kunnen houden uw naam op bestand om kleine nieuwsverhalen of artikelen met betrekking tot uw vakgebied te dekken.
Ben jij een specialist op een bepaald gebied? Waarschijnlijk wel. Er zijn altijd mensen en bedrijven die op zoek zijn naar de kennis die jij hebt. Ga aan de slag als consultant en werk online via mail en skype. Of je nu goed bent met cijfers of erg creatief? Er zijn altijd mensen die voorzien willen worden van goed advies! Deze job kun je overal ter wereld uitvoeren.
Our sector is an extraordinary branch which is rapidly changing. Innovation and improvement are key words. Whether it concerns the development of nano-electronics, ultrasensitive sensors, super-strong structures and light materials, new ways to gain and use energy more efficiently; every day we work on the application of tomorrow's technology and with the challenges of our customers. And we do that with passion: it can always be improved. We are eager to take on new challenges. The development of our employees is of great importance to us and as part of a large concern there are also international career possibilities.
Bij jouw sollicitatie is je CV van groot belang. Een werkgever kan hierop in enkele oogopslagen zien wie jij bent en wat jij hebt gedaan. Geen wonder dat jij wilt dat je CV zo correct is. In het kader daarvan is de vraag of je nu wel of niet een foto op je CV moet zetten een kwestie waar veel sollicitanten over dubben. Sterker nog, zelfs de meningen recruiters en werkgevers lopen uiteen. Geen makkelijke kwestie dus, zoals ook uit deze blogpost blijkt.

Het werkt het makkelijkst om een paar artikelen over hetzelfde onderwerp te schrijven, waarbij je telkens een ander onderdeel behandelt. Als het onderwerp van je eerste artikel zich daarvoor leent dan kun je in een tweede artikel een andere kant belichten. Heb je bijvoorbeeld je eerste artikel over de verzorging van papegaaien geschreven, dan zou je in je tweede artikel iets kunnen vertellen over papegaaien in het wild. Een derde artikel zou kunnen gaan over het kweken van deze vogels en een vierde over waar je op moet letten bij de aanschaf van een papegaai. Lukt dat niet, zoek dan een nieuw onderwerp.


Ook heb je: MBO - Opleiding Informatiedienstverlening Bibliotheken. Dan kun je bij openbare bibliotheken en informatie– en documentatiecentra van (overheids)instellingen aan de slag. Je werkt dan meestal als informatiemedewerker en helpt onder andere bij het innemen en uitlenen van materialen. Wil je aan de slag als bibliothecaris, dan moet je je onder andere verder verdiepen in het beheer van een collectie.
In de vacaturetekst omschrijft u de functie en uw bedrijf nauwkeuriger. Vergeet in elk geval de volgende onderdelen niet: een duidelijke functieomschrijving, de gevraagde functie-eisen, wat u te bieden heeft, en een kort maar krachtige omschrijving van uw bedrijf. Welke competenties zijn onmisbaar? Wees concreet in de functieomschrijving: hierdoor verkleint u de kans op de verkeerde respons. Vergeet ook belangrijke praktische zaken niet te vermelden. Denk daarbij aan het aantal uren, of het om een tijdelijke of vaste baan gaat, of het een vaste standplaats betreft of niet – en niet geheel onbelangrijk: wat heeft uw bedrijf te bieden?
Vanaf 10 september zijn wij op zoek naar enthousiaste begeleiders die het leuk vinden om brugklassers te helpen met plannen, organiseren en die ondersteuning kunnen geven bij het maken van hun huiswerk. Het doel is een vliegende start in de brugklas!   Wij werken met de ''Leren doe je zo methode'', deze ga jij gebruiken om de leerlingen te leren leren. Daarnaast geef je workshops en onderhoud je contact met ouders via ons online systeem.
Op basis van je kennis, ervaring en ambitie kun je jezelf voor een functie op maat aanprijzen. Zo creëer je in feite jouw droombaan. In sommige gevallen zijn bedrijven zó gecharmeerd door het initiatief, dat ze een nieuwe functie in het leven roepen als die nog niet bestaat. In het telefoongesprek dat je eerder voerde, kwam je daar al achter. Vergeet niet om jouw kwaliteiten te onderstrepen en op die manier te onderbouwen waarom jij de persoon voor die baan bent.
Een sollicitatie gaat niet altijd zoals je gehoopt had. Omdat een gemiddelde werkgever al gauw drie of méér kandidaten uitnodigt om op gesprek te komen, is je kans –statistisch gezien– groter om afgewezen dan aangenomen te worden. Succesvolle sollicitanten weten daar echter mee om te gaan; die laten zich niet uit het veld slaan, zelfs niet bij meerdere afwijzingen achter elkaar.
Daarnaast moeten vacatureschrijvers rekening houden met het verschil tussen een seniorfunctie en een juniorfunctie. Jargon is namelijk in een vacature van een seniorfunctie gebruikelijker. Tadema: “Juniors, een jonge doelgroep dus, zijn vaak hipper en vlotter. Daar benadruk je eerder de doorgroeimogelijkheden. Een senior wil juist duidelijk weten of zijn expertise tot zijn recht komt.”
Ga aan de slag als assistent maar dan op afstand! Ben jij organisatorisch goed en help je graag anderen? Dan is dit de optie voor jou. Het voordeel van een virtual assistant op afstand is dat je voor meerdere personen tegelijk kunt werken. Dit omdat al je communicatie online verloopt. Er zijn genoeg mensen die op zoek zijn naar een virtual assistant die op contractbasis willen werken.
Ben jij net afgestudeerd of op zoek naar een nieuwe uitdaging? En wil jij graag een online marketing vacature vinden? YoungCapital heeft voor jou de leukste online marketing vacatures. Ben jij een kei in het schrijven van wervende teksten en ben jij sociaal en communicatief vaardig? Vind jij het niet erg om zelfstandig te werk te gaan en ben jij enthousiast zodra jij aan het werk gaat? Bekijk dan al onze online marketing vacatures. Krijg meer werkervaring en bouw je cv op!
×