Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider bètavakken of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn. Wij zijn op zoek naar begeleiders en bijlesdocenten op vwo niveau voor de bètavakken.
Ondanks dat er veel moeders vanuit huis willen werken zijn er nog steeds moeders die het fijn vinden om een baan buiten huis te hebben en soms ook gewoon 40 uur per week werken. Het nadeel vinden deze moeders dat er nog een huishouden gerund moet worden want dat gaat niet allemaal vanzelf. En wanneer je kinderen hebt weet je dat de wasberg vaak ook nog eens enorm is. Die bergt verdwijnt ook niet vanzelf…

Om na je studietijd zo snel mogelijk een baan te vinden kun je je via MijnStudentenleven.nl inschrijven bij een aantal vacaturebanken in Nederland. Op deze manier zul je gemakkelijker worden bereikt door potentiële werkgevers. Ook worden hier tips gegeven om de juiste baan te vinden na je afstuderen. Verder geven we tips hoe je bijvoorbeeld een sollicitatiebrief schrijft of je CV opstelt.
Een groot voordeel van thuiswerken is dat de werknemer geen reistijd heeft. Dit is niet alleen voor de werknemer fijn maar ook voor de doorvoer van verkeer in steden en op snelwegen. Voor de werkgever is er vooral een financieel voordeel. Reiskosten hoeven nu niet vergoed te worden. Ook de motivatie van het personeel is vaak hoger wanneer hen de kans wordt geboden om vanaf thuis te werken. Zij vinden het over het algemeen makkelijker om een balans te vinden tussen werk en privé.
Tijdens je bijbaan bij Pepperminds ga je aan de slag als salespromotor. Dit betekent dat jij voor A-merken donateurs, abonnees en leden werft. Het is een baan voor doorzetters en niet altijd makkelijk. Maar wij helpen je om te groeien. We weten uit ervaring dat iedereen het kan. Kwestie van geloven in de kracht van je eigen brein; een growth mindset. Het is een feit dat je de rest van je leven profiteert van de vaardigheden die je bij ons oppikt. Jezelf verkopen – handig tijdens sollicitaties of in de kroeg :). Spreken voor groepen. Overtuigen. Doorzetten. Het is aan jou om er tijd en energie in te steken – wij helpen je met de rest.
Tenslotte, mocht uw interesse door bovenstaande gewekt zijn. De thuiswerk branche zoekt mensen van elke omvang, er is geen ervaring of speciale opleiding nodig om dit werk te volbrengen. Vooral voor mensen die een extra zakcentje willen bijverdienen en mensen die bereid zijn tot het uiterste te gaan is dit een oplossing voor een nieuwe carrière! Zoek eerst uit of u wat voor soort thuiswerker u bent.
iSoftStone (NYSE: ISS) is an award-winning global consulting and IT outsourcing firm. With over 13,000 employees globally and growing, iSoftStone has uniquely integrated consulting services, technology services and business process outsourcing for true end-to-end solutions. Our delivery model combines onshore innovation and expertise with offshore programming and development to deliver the highest value to our clients.

Om na je studietijd zo snel mogelijk een baan te vinden kun je je via MijnStudentenleven.nl inschrijven bij een aantal vacaturebanken in Nederland. Op deze manier zul je gemakkelijker worden bereikt door potentiële werkgevers. Ook worden hier tips gegeven om de juiste baan te vinden na je afstuderen. Verder geven we tips hoe je bijvoorbeeld een sollicitatiebrief schrijft of je CV opstelt.
We gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën (‘cookies’) onder andere om jou een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en deze informatie toevoegen aan bezoekersprofielen. Cookies kunnen worden gebruikt om advertenties te tonen en artikelen aan te bevelen op indebuurt.nl die aansluiten op jouw interesses. Ook derden kunnen jouw internetgedrag volgen. Cookies kunnen gebruikt worden om op sites van derden relevante advertenties te tonen. Cookies van derde partijen maken daarnaast mogelijk dat je informatie kunt delen via social media zoals Twitter en Facebook. Meer informatie hierover vind je in ons cookie-statement. Om artikelen en andere content op indebuurt.nl te kunnen bekijken, dien je de cookies te accepteren door op ‘Ja, ik accepteer cookies’ te klikken.
Als u 13 jaar of jonger bent dan is het niet toegestaan om in de thuis werk branche te werken, wij verzoeken u om de site te verlaten. Werk via huis probeert de site vrij te houden van pop ups e.d. mocht u toch schade aan uw computer ondervinden als gevolg van het doorlinken of door andere schadelijke acties verricht door u of iemand anders op onze website dan zijn wij daar niet verantwoordelijk voor. Wel stellen wij het op prijs wanneer u een foute link aan ons wilt melden!
De nadelen van open sollicitaties ken je ongetwijfeld – en daarom heb je tot nu toe de kat uit de boom gekeken. Maar als je met die mindset blijft denken, zul je er later spijt van krijgen dat je het niet in elk geval geprobeerd hebt. Denk daarom eens aan de voordelen die je hebt met jouw open sollicitatie: je concurreert met vrijwel niemand, je bepaalt zelf voor welk bedrijf je wilt werken en jouw cv ligt al vóórdat een vacature vrijkomt op het bureau van de recruiter. Ook toon je aan dat je pro-actief bent, en dat is iets dat werkgevers graag in kandidaten zien.
x Deze kandidaat vermeldt dat hij ‘praktische vakken’ heeft gevolgd, maar hij zou hier beter voorbeelden van geven in zijn sollicitatiebrief om bijvoorbeeld zijn kennis van Java in de verf te zetten. Ook als hij ‘programmatie’ vermeldt, zou hij hier beter specifieker vermelden in welke taal hij heeft leren programmeren. Door duidelijker te zijn in zijn sollicitatiebrief, zou hij kunnen aangeven hoe hij zijn gebrek aan ervaring kan compenseren.
Nationale Vacaturebank deelt de informatie die zij verkrijgt middels het gebruik van cookies en vergelijkbare technieken, waaronder ook persoonsgegevens, in een samenwerkingsverband genaamd NLProfiel van Buymedia Nederland met Sanoma en Telegraaf Media Groep om gezamenlijke groepsprofielen op te stellen. Door op 'Ja, ik accepteer cookies' te klikken, gaat u akkoord met de verstrekking van uw (persoons)gegevens aan Sanoma en Telegraaf Media Groep voor de totstandkoming van de gezamenlijke groepsprofielen.
×