x Deze kandidaat vermeldt dat hij ‘praktische vakken’ heeft gevolgd, maar hij zou hier beter voorbeelden van geven in zijn sollicitatiebrief om bijvoorbeeld zijn kennis van Java in de verf te zetten. Ook als hij ‘programmatie’ vermeldt, zou hij hier beter specifieker vermelden in welke taal hij heeft leren programmeren. Door duidelijker te zijn in zijn sollicitatiebrief, zou hij kunnen aangeven hoe hij zijn gebrek aan ervaring kan compenseren.
Ook Nicol Tadema, die het boek Werven met Woorden schreef, valt het op dat er te veel jargon en clichés gebruikt worden. Tadema maakt vacatureteksten voor bedrijven. “Het maakt de tekst niet lekker leesbaar. Van sommige kreten duizelt het als je het leest”, vertelt ze. Volgens Tadema zoekt de meerderheid van werkzoekenden naar vacatures via de smartphone in bed. “Zwaar jargon trek je niet aan het begin of het eind van de dag.”
Bij traditionele sollicitaties wacht je tot er advertenties voorbij komen die je aanspreken, en solliciteer je ook wanneer je niet voor 100% geïnteresseerd bent of bij de vacature aansluit. Het mooie van een open sollicitatie is dat je zelf bepaalt waar je gaat werken. Ga daarom eens bij jezelf te rade. Bij welke bedrijven heb je altijd al willen werken? Welke organisatie heb je graag op je cv staan? Welk bedrijf gaat de komende jaren het meest van trends en ontwikkelingen profiteren? Maak een lijstje en schrijf ze stuk voor stuk aan.
Als freelance schrijver, kun je ook prima aan de slag als digital nomad. Je kunt artikelen schrijven voor verschillende blogs en hier een vergoeding voor krijgen. De vergoedingen voor een artikel liggen (afhankelijk van je eigen ervaring) al snel tussen de 50 en de 100 dollar. Dus wanneer je streven is om gemiddeld 2 artikelen per dag te schrijven, kun je een prima zakcentje opbouwen!
Een goede werksfeer en collegialiteit vinden wij belangrijk. Je kan binnen AFTER’S COOL altijd bij iedereen terecht. We zijn een platte organisatie en dat merk je terug in je dagelijkse werk. Weinig hiërarchie, veel vrijheid en flexibiliteit in de invulling van je werk en mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen in voor jou belangrijke onderwerpen.
In een callcenter kan je zomaar veel geld verdienen, vooral als je ook nog bonussen krijgt. Telefonisch producten of diensten verkopen, of juist werken bij de telefonische helpdesk van een bedrijf, je kunt kiezen wat bij je past. Ben je benieuwd welke callcenter vacatures er op dit moment beschikbaar zijn bij jou in de buurt? Bekijk het overzicht van alle callcenter vacatures en solliciteer direct.
Inpakwerk is een van de meest gezochte soorten thuiswerk. Dit komt doordat het een makkelijke manier van thuiswerken is. Er is geen opleiding voor nodig en je kunt het thuis doen. Ideaal voor ouders met kinderen of voor mensen die veel thuis zijn. Hou er rekening mee dat het aanbod inpakwerk erg klein is, terwijl de vraag juist groot is. Het is dus belangrijk om er snel bij te zijn!

As a Marketing & Communications Expert, you will be responsible for the creation of relevant content, as well as the safeguarding and continuous development of our brand. You will help formulate presentations for global events (which we also host) and you will be co-responsible for the development of our marketing strategy. Additionally, you will assist in the execution of our online marketing strategy and the monitoring thereof.


Daarnaast moeten vacatureschrijvers rekening houden met het verschil tussen een seniorfunctie en een juniorfunctie. Jargon is namelijk in een vacature van een seniorfunctie gebruikelijker. Tadema: “Juniors, een jonge doelgroep dus, zijn vaak hipper en vlotter. Daar benadruk je eerder de doorgroeimogelijkheden. Een senior wil juist duidelijk weten of zijn expertise tot zijn recht komt.”


Het voordeel van het opstarten van een wasservice aan huis is dat je weinig hoeft te investeren om dit te beginnen. Tevens is er weinig risico want als het niet loopt dan kun je er ook zo mee stoppen en je kunt het in een relatief korte tijd opzetten. Het is een baan die elke moeder past! Doe jij binnenkort de was van een ander en verdien jij daar je geld mee? Ik ben benieuwd!
Tenslotte, mocht uw interesse door bovenstaande gewekt zijn. De thuiswerk branche zoekt mensen van elke omvang, er is geen ervaring of speciale opleiding nodig om dit werk te volbrengen. Vooral voor mensen die een extra zakcentje willen bijverdienen en mensen die bereid zijn tot het uiterste te gaan is dit een oplossing voor een nieuwe carrière! Zoek eerst uit of u wat voor soort thuiswerker u bent.

Het takenpakket van een loopbaancoach is erg breed. Deze functie wordt ook wel aangeduid als loopbaanbegeleider of loopbaanadviseur. Een loopbaancoach begeleidt mensen die op zoek zijn naar een (andere) baan bij dit proces. Dit kunnen studenten of schoolverlaters zijn, maar ook mensen die een carrièreswitch willen maken of die hun baan hebben verloren als gevolg van een faillissement of wanneer ze door lichamelijke of psychische klachten hun werk niet meer kunnen doen.
Je hebt eigenlijk weinig risico maar denk er wel even aan dat het soms fout kan gaan met het wassen van een kledingstuk. Dit zou je dan moeten vergoeden. Kijk goed na of je hier een verzekering voor af kan sluiten of dit wellicht in je prijs mee kan nemen mocht het een keer fout gaan! Zorg er ook goed voor dat je de afspraken duidelijk op papier hebt staan.
Hoewel werken vanuit huis comfortabel en makkelijk is, kan het ook voor meer stress zorgen dan werken vanuit kantoor. Medical Xpress concludeert op basis van eigen onderzoek dat 41% van de thuiswerkers zich weleens gestrest voelt tegen 25% van de werknemers dat op kantoor werkt. Bovendien stelt 42% last te hebben van slapeloosheid, terwijl slechts 29% van de kantoorklerken hier last van heeft.
De eerste zin van deze brief is nogal vanzelfsprekend: als je een sollicitatiebrief stuurt, is dat omdat je geïnteresseerd bent in de functie. Je hoeft dat dan niet nog eens expliciet vermelden. Je kan de sollicitatiebrief beter beginnen met een originele binnenkomer of met je sterke punten. Dat is een betere manier om aan te geven waarom je in deze functie geïnteresseerd bent.
Intermediair.nl deelt de informatie die zij verkrijgt middels het gebruik van cookies en vergelijkbare technieken, waaronder ook persoonsgegevens, in een samenwerkingsverband genaamd NLProfiel van Buymedia Nederland met Sanoma en Telegraaf Media Groep om gezamenlijke groepsprofielen op te stellen. Door op 'Ja, ik accepteer cookies' te klikken, gaat u akkoord met de verstrekking van uw (persoons)gegevens aan Sanoma en Telegraaf Media Groep voor de totstandkoming van de gezamenlijke groepsprofielen.
Vanaf 10 september zijn wij op zoek naar enthousiaste begeleiders die het leuk vinden om brugklassers te helpen met plannen, organiseren en die ondersteuning kunnen geven bij het maken van hun huiswerk. Het doel is een vliegende start in de brugklas!   Wij werken met de ''Leren doe je zo methode'', deze ga jij gebruiken om de leerlingen te leren leren. Daarnaast geef je workshops en onderhoud je contact met ouders via ons online systeem.
Een motivatiebrief is jouw sleutel naar succes. Als je je kunt onderscheiden van andere kandidaten, dan maak jij nog meer kans om de job van je dromen te vinden. Hoe je dat doet? Wij zetten voor jou enkele voorbeelden en tips voor het opstellen van een motivatiebrief op een rijtje. We geven bij elke brief aan wat de positieve en negatieve punten zijn, zodat jij je eigen brief gemakkelijker kan opstellen.
Uiteindelijk draait het allemaal om wat voor indruk u wilt achterlaten of welke band u al met de geadresseerde heeft. Indien dit persoonlijk en informeel is, moet u dat ook in de e-mail verwerken. Alleen wanneer u de persoon in kwestie niet kent, of het vindt plaats in een zakelijke context, raad ik u aan om altijd een zakelijke/formele benadering te kiezen.
var zoom_level=6;var url_profile_registered="https://www.technicus.nl/profiel-geregistreerd/";var cv_mail_candidate_search_doc="Zoek document";var shopping_cart_url="https://www.technicus.nl/winkelwagen/";var apply_search_cv_new="Upload meest recente CV..";var apply_search_cv="Zoek CV op je computer";var apply_search_photo="Zoek foto..";var active_pay_method="";var search_cv_h1="Technici";var search_cv_h1_single="Technicus";var search_vac_h1="Technische vacatures";var search_vac_h1_single="Technische vacature";var search_comp_h1="Bedrijven / Werkgevers";var search_comp_h1_single="Bedrijf";var cv_details_map_tooltip="Gewenste max. reisafstand";var max_distance="30";var amount_comp_meta="658";var amount_vac_meta="3903";var frame_search_placeholder_function="Functie of trefwoord";var url_search_result="https://www.technicus.nl/techniek-cvs/";var frame_search_placeholder="Zoek in 7.679 CV's..";var frame_search_placeholder_short="Zoek in 7.679 CV's..";var url_search_comp_result="https://www.technicus.nl/technische-bedrijven/";var url_search_cv_result="https://www.technicus.nl/techniek-cvs/";var loading_text="Bezig..";var decimal_seperator=",";var thousand_seperator=".";var max_upload_size="10240";var login_company_company_contactpersons_add_title="Contactpersoon toevoegen";var login_company_company_contactpersons_update_title="Contactpersoon wijzigen";var login_company_company_contactpersons_add_confirm="Contactpersoon met succes toegevoegd!";var login_company_company_contactpersons_update_confirm="Contactpersoon met succes gewijzigd!";var frame_form_add="Toevoegen";var frame_form_update="Wijzigen";var current_language="nl";var country_code="nl_NL";var path_cdn_static="https://static.technicus.nl/";var frame_unknown_error="Er is een onbekende fout opgetreden. Probeer het opnieuw of neem contact met ons op als het probleem zich blijft voordoen!";var path_cdn="https://cdn.technicus.nl/";var frame_file_search_logo="Zoek logo";var frame_file_search_photo="Zoek foto";var url_register_candidate="https://www.technicus.nl/registreren/";var url_jobseeker_jobmail="https://www.technicus.nl/vacatures-per-mail/";var radius_default="50";var url_registered_confirm_empty="https://www.technicus.nl/profiel-geregistreerd/?empty_account=1";var cv_details_favorite_delete="CV verwijderen uit favorieten";var cv_details_favorite_add="Bewaar CV in uw account";var vac_details_favorite_delete="Vacature verwijderen uit favorieten";var vac_details_favorite_add="Bewaar vacature in je account";var onedrive_app_id="b38fef45-2555-4a7f-8df8-095d17bb5b1f";var search_vac_remove_confirm_republished="De vacature is teruggeplaatst in het zoekresultaat.";var search_vac_remove_confirm_removed="De vacature is verwijderd uit het zoekresultaat.
Je kunt de vacature terugvinden bij de Filters onder de optie Welke vacatures tonen?";var search_cv_remove_confirm_republished="Het CV is teruggeplaatst in het zoekresultaat.";var search_cv_remove_confirm_removed="Dit CV is verwijderd uit het zoekresultaat.
U kunt het CV terugvinden bij de Filters onder de optie Welke CV's tonen?";var search_vac_show_removed="Verborgen";var search_vac_show_all="Alle technische vacatures";var search_vac_show_favorites="Mijn favorieten";var color1="#1b75bd";var url="https://www.technicus.nl/";var google_api_browser_key="AIzaSyB2GVyeAXOTH9KzggEn4MhikhZlAma1Hbg";var google_api_picker_client_id="1034475726834-b7tkft1cv1h94ofu5u3p8egi0koe6pnf.apps.googleusercontent.com";var frame_radius="Afstand";var frame_km="km";var profile_status_online="ONLINE";var profile_status_offline="OFFLINE";var token_csrf="BEnvy6DZbCAqNHsEzSD6iLWlDW5q05vIarHBs7KkS1g,";var force_register='false';var force_register_site_wide='false';var path_cdn_static_site_specific="https://static.technicus.nl/images/site_specific/technicus/";var amount_per_page="20";var company_details_contact_cv_label_upload="Zoek CV";var emailservice_closed="";var url_orderstep2="https://www.technicus.nl/bestellen/stap-2/";var url_company_dashboard="https://www.technicus.nl/werkgevers/dashboard/";var url_candidate_dashboard="https://www.technicus.nl/werkzoekenden/dashboard/";var stats_target_location_more="Meer over locaties";var stats_target_location_less="Locaties verbergen";var stats_target_level_more="Meer over opleidingsniveau";var stats_target_level_less="Opleidingsniveau's verbergen";var stats_target_experience_more="Meer over werkervaring";var stats_target_experience_less="Werkervaring verbergen";var vac_search_where_placeholder="Plaats of postcode";var vac_search_what_placeholder="Functie, trefwoord of bedrijf";var vac_search_where_placeholder_mobile="Plaats of postcode";var vac_search_what_placeholder_mobile="Functie, trefwoord of bedrijf";var google_maps_default_marker="3521CR NL";var login_submit="Inloggen";var url_sign_in="https://www.technicus.nl/inloggen/";var current_url="https://www.technicus.nl/technici/4079_technisch-tekenaar-wtb-zoekt-werk-vanuit-huis/";var search_vac_filters_mobile_activate_jobs="Toon [amount] vacatures";var search_vac_filters_mobile_activate_jobs_single="Toon 1 vacature";var search_comp_filters_mobile_activate_jobs="Toon [amount] bedrijven";var search_comp_filters_mobile_activate_jobs_single="Toon 1 bedrijf";var search_cv_filters_mobile_activate_jobs="Toon [amount] CVs";var search_cv_filters_mobile_activate_jobs_single="Toon 1 CV";

Bij het onderwerp geeft u kort en bondig de reden tot schrijven aan. Onthoud dat deze duidelijk moet zijn voor de ontvanger. Op basis van het onderwerp zal de e-mail geopend worden of niet. Daarnaast is het ook handig als de geadresseerde de e-mail later weer op wil zoeken. In het geval van een reply email, dient u het onderwerp ook niet te veranderen.
Het Internet maakt het mogelijk meer schrijvers dan ooit te werken vanuit huis en geld verdienen doen wat ze liefde. Bedrijven, Kranten, blogs en websites huren online freelance schrijvers om unieke en informatieve inhoud te maken. Er zijn honderden websites voor baan zoek uitsluitend gewijd aan het helpen schrijvers vinden betaald artikel schrijven banen. Bent u geïnteresseerd in het schrijven voor een bepaalde publicatie, maakt e-mail contact opnemen met handige publicatie. Betaald artikel schrijven banen vereisen vaak aanvragers te bezitten een universiteitsgraad.
Vervolgens is het belangrijk dat je gelooft in open sollicitaties. Het helpt dan om te weten dat mensen wel degelijk banen scoren via open sollicitaties. Het verrast je wellicht dat maar liefst 44% van de mensen die open sollicitaties versturen (en dat zijn natuurlijk meerdere open sollicitaties, maar toch) wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. En vanuit de werkgevers bekeken, zien we dat 20% van de vacatures wordt ingevuld door kandidaten die open sollicitaties stuurden.
Tijdens je bijbaan bij Pepperminds ga je aan de slag als salespromotor. Dit betekent dat jij voor A-merken donateurs, abonnees en leden werft. Het is een baan voor doorzetters en niet altijd makkelijk. Maar wij helpen je om te groeien. We weten uit ervaring dat iedereen het kan. Kwestie van geloven in de kracht van je eigen brein; een growth mindset. Het is een feit dat je de rest van je leven profiteert van de vaardigheden die je bij ons oppikt. Jezelf verkopen – handig tijdens sollicitaties of in de kroeg :). Spreken voor groepen. Overtuigen. Doorzetten. Het is aan jou om er tijd en energie in te steken – wij helpen je met de rest.
Een goede werksfeer en collegialiteit vinden wij belangrijk. Je kan binnen AFTER’S COOL altijd bij iedereen terecht. We zijn een platte organisatie en dat merk je terug in je dagelijkse werk. Weinig hiërarchie, veel vrijheid en flexibiliteit in de invulling van je werk en mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen in voor jou belangrijke onderwerpen.
SEO tip 3: Plaats uw belangrijkste zoekwoorden vetgedrukt, zoals de woorden ‘vacature’, uw standplaats of regio en de functienaam. Let op dat u ook hierin niet overdrijft om een chaotische tekst te voorkomen. U wilt in eerste plaats de juiste sollicitanten aantrekken. Een vacaturetekst die uitsluitend geschreven is met het oog op de zoekmachine is rommelig en werkt averechts!
Bij de meeste thuiswerksites stuiten we al snel op een betaalsysteem. Voordat Annemijn aan het werk gaat, moet ze eerst een introductiepakket bestellen. Of geld betalen om te kunnen reageren op vacatures. Is het normaal dat je betaalt om te gaan werken? Annemijn heeft er geen goed gevoel over. Ik stel voor om online op zoek te gaan naar ervaringen van andere mensen.
×