Een sollicitatie gaat niet altijd zoals je gehoopt had. Omdat een gemiddelde werkgever al gauw drie of méér kandidaten uitnodigt om op gesprek te komen, is je kans –statistisch gezien– groter om afgewezen dan aangenomen te worden. Succesvolle sollicitanten weten daar echter mee om te gaan; die laten zich niet uit het veld slaan, zelfs niet bij meerdere afwijzingen achter elkaar.
Een goede werksfeer en collegialiteit vinden wij belangrijk. Je kan binnen AFTER’S COOL altijd bij iedereen terecht. We zijn een platte organisatie en dat merk je terug in je dagelijkse werk. Weinig hiërarchie, veel vrijheid en flexibiliteit in de invulling van je werk en mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen in voor jou belangrijke onderwerpen.
Welke vacatures hospitality het beste bij jou passen kun je uitvinden door te kijken of jouw ervaring, opleiding, plannen voor je carrière en voorkeuren voor bepaalde hospitality jobs aansluiten bij de baan die wordt aangeboden. Maar kijk ook goed naar de hotels van de hospitality vacatures, passen die wel bij jou? En wanneer je merkt dat vacatures hospitality een lach op je gezicht toveren, hoef je niet lang te overwegen, dan kun je gelijk reageren. Hotels waar de meeste hospitality jobs worden aangeboden zijn Van der Valk hotels, Corendon, Bastion hotel en Stayokay. 
Het probleem bij Engelstalige functies is dat de kans bestaat dat werkzoekenden de vacature niet vinden. Tadema raadt Engelse functietitels meestal af, maar sommige zijn zo standaard geworden dat het kan. “Zoekt de doelgroep bijvoorbeeld op de term inkoper of buyer? Of wat te denken van de functie Advisor Inward Mobility? Een hele mond vol voor een telefoniste. Soms is het ook interessantdoenerij”, vindt Tadema.
De lokale krant mei niet zitten kundig voor je full-time te huren, maar nieuws uitgevers vaak huren freelance schrijvers en betalen ze om individuele artikelen te schrijven. Indienen artikel ideeën naar uw lokale krant om te zien of ze geïnteresseerd. Ze kunnen houden uw naam op bestand om kleine nieuwsverhalen of artikelen met betrekking tot uw vakgebied te dekken.
Bij traditionele sollicitaties wacht je tot er advertenties voorbij komen die je aanspreken, en solliciteer je ook wanneer je niet voor 100% geïnteresseerd bent of bij de vacature aansluit. Het mooie van een open sollicitatie is dat je zelf bepaalt waar je gaat werken. Ga daarom eens bij jezelf te rade. Bij welke bedrijven heb je altijd al willen werken? Welke organisatie heb je graag op je cv staan? Welk bedrijf gaat de komende jaren het meest van trends en ontwikkelingen profiteren? Maak een lijstje en schrijf ze stuk voor stuk aan.
Welk baantje moet Annemijn kiezen om die zonnebril te kopen? Op thuiswerkvacature.nl lezen we dat inpakwerk het meeste geld oplevert. Ze kan daarmee ongeveer € 240 per maand verdienen. Tenminste, als Annemijn daar veel tijd in steekt. Het fijne aan dit baantje is dat ze haar eigen tijd in kan delen. Een nadeel is dat ze per stuk wordt betaald in plaats van per uur. Betalen per uur levert natuurlijk meer geld op. Als Annemijn langzaam inpakt, haalt ze die € 240 per maand nooit.
×