Om na je studietijd zo snel mogelijk een baan te vinden kun je je via MijnStudentenleven.nl inschrijven bij een aantal vacaturebanken in Nederland. Op deze manier zul je gemakkelijker worden bereikt door potentiële werkgevers. Ook worden hier tips gegeven om de juiste baan te vinden na je afstuderen. Verder geven we tips hoe je bijvoorbeeld een sollicitatiebrief schrijft of je CV opstelt.
Privéchauffeur Als privéchauffeur rijd je, strak in het pak, in een glimmende auto van vergadering naar multinational en van vliegveld naar hotel. Succesvolle zakenmensen, politici en artiesten zitten op de achterbank, dus de gesprekken onderweg zijn reuze-interessant. Omdat je ook nog eens vaak ‘s avonds werkt, is het geen wonder dat de beloning ook van niveau is.
Kinderopvang Humanitas gelooft in gelijke kansen voor kinderen. Met aandacht, warmte en grote deskundigheid begeleiden wij kinderen in het beleven, ontdekken en groeien op hun eigen manier, in een veilige en vertrouwde omgeving. Wij zijn de grootste kinderopvangaanbieder zonder winstoogmerk, met kinderdagverblijven, centra voor buitenschoolse opvang en peuteropvang door heel Nederland.
Ben jij net afgestudeerd of op zoek naar een nieuwe uitdaging? En wil jij graag een online marketing vacature vinden? YoungCapital heeft voor jou de leukste online marketing vacatures. Ben jij een kei in het schrijven van wervende teksten en ben jij sociaal en communicatief vaardig? Vind jij het niet erg om zelfstandig te werk te gaan en ben jij enthousiast zodra jij aan het werk gaat? Bekijk dan al onze online marketing vacatures. Krijg meer werkervaring en bouw je cv op!
SEO tip 3: Plaats uw belangrijkste zoekwoorden vetgedrukt, zoals de woorden ‘vacature’, uw standplaats of regio en de functienaam. Let op dat u ook hierin niet overdrijft om een chaotische tekst te voorkomen. U wilt in eerste plaats de juiste sollicitanten aantrekken. Een vacaturetekst die uitsluitend geschreven is met het oog op de zoekmachine is rommelig en werkt averechts!
Ga aan de slag als assistent maar dan op afstand! Ben jij organisatorisch goed en help je graag anderen? Dan is dit de optie voor jou. Het voordeel van een virtual assistant op afstand is dat je voor meerdere personen tegelijk kunt werken. Dit omdat al je communicatie online verloopt. Er zijn genoeg mensen die op zoek zijn naar een virtual assistant die op contractbasis willen werken.
Een sollicitatie gaat niet altijd zoals je gehoopt had. Omdat een gemiddelde werkgever al gauw drie of méér kandidaten uitnodigt om op gesprek te komen, is je kans –statistisch gezien– groter om afgewezen dan aangenomen te worden. Succesvolle sollicitanten weten daar echter mee om te gaan; die laten zich niet uit het veld slaan, zelfs niet bij meerdere afwijzingen achter elkaar.

Kinderopvang Humanitas biedt verspreid over Amsterdam op diverse locaties bso-opvang. Op onze bso’s bieden we een sportief en creatief aanbod voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Je gaat aan de slag in een deskundig en gedreven team, in een organisatie die veel waarde hecht aan tevreden medewerkers. Je werkt voor bso-locaties in de meest dynamische regio van Nederland.
x Deze kandidaat vermeldt dat hij ‘praktische vakken’ heeft gevolgd, maar hij zou hier beter voorbeelden van geven in zijn sollicitatiebrief om bijvoorbeeld zijn kennis van Java in de verf te zetten. Ook als hij ‘programmatie’ vermeldt, zou hij hier beter specifieker vermelden in welke taal hij heeft leren programmeren. Door duidelijker te zijn in zijn sollicitatiebrief, zou hij kunnen aangeven hoe hij zijn gebrek aan ervaring kan compenseren.
In de vacaturetekst omschrijft u de functie en uw bedrijf nauwkeuriger. Vergeet in elk geval de volgende onderdelen niet: een duidelijke functieomschrijving, de gevraagde functie-eisen, wat u te bieden heeft, en een kort maar krachtige omschrijving van uw bedrijf. Welke competenties zijn onmisbaar? Wees concreet in de functieomschrijving: hierdoor verkleint u de kans op de verkeerde respons. Vergeet ook belangrijke praktische zaken niet te vermelden. Denk daarbij aan het aantal uren, of het om een tijdelijke of vaste baan gaat, of het een vaste standplaats betreft of niet – en niet geheel onbelangrijk: wat heeft uw bedrijf te bieden?
We are all about helping readers understand the value of working from home and providing them with essential information as well as opportunities pertaining to this subject. Anyone who wants to know anything about working from home in terms of what it’s like, what it requires, and how anyone can get involved in it will get the answer to those questions from us.
Intermediair.nl maakt gebruik van cookies. We gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën ('cookies') onder andere om u een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en deze informatie toevoegen aan bezoekersprofielen. Cookies kunnen worden gebruikt om advertenties te tonen en artikelen aan te bevelen op Intermediair.nl die aansluiten op uw interesses. Ook derden kunnen uw internetgedrag volgen. Cookies kunnen gebruikt worden om op sites van derden relevante advertenties te tonen. Cookies van derde partijen maken daarnaast mogelijk dat u informatie kunt delen via social media zoals Twitter en Facebook.
Ondanks dat er veel moeders vanuit huis willen werken zijn er nog steeds moeders die het fijn vinden om een baan buiten huis te hebben en soms ook gewoon 40 uur per week werken. Het nadeel vinden deze moeders dat er nog een huishouden gerund moet worden want dat gaat niet allemaal vanzelf. En wanneer je kinderen hebt weet je dat de wasberg vaak ook nog eens enorm is. Die bergt verdwijnt ook niet vanzelf…
Een motivatiebrief is jouw sleutel naar succes. Als je je kunt onderscheiden van andere kandidaten, dan maak jij nog meer kans om de job van je dromen te vinden. Hoe je dat doet? Wij zetten voor jou enkele voorbeelden en tips voor het opstellen van een motivatiebrief op een rijtje. We geven bij elke brief aan wat de positieve en negatieve punten zijn, zodat jij je eigen brief gemakkelijker kan opstellen.
Hoewel werken vanuit huis comfortabel en makkelijk is, kan het ook voor meer stress zorgen dan werken vanuit kantoor. Medical Xpress concludeert op basis van eigen onderzoek dat 41% van de thuiswerkers zich weleens gestrest voelt tegen 25% van de werknemers dat op kantoor werkt. Bovendien stelt 42% last te hebben van slapeloosheid, terwijl slechts 29% van de kantoorklerken hier last van heeft.
Kent u de voordelen van online personeel werven? Wij zorgen er als vacaturebank voor dat u een grote groep talentvolle potentiële werknemers kunt bereiken, met behulp van een enkele vacature. Stel de vacature aantrekkelijk op en wij zorgen ervoor dat onze bezoekers deze goed te zien krijgen. Het vinden van nieuw talent wordt een stuk eenvoudiger, door optimaal gebruik te maken van de mogelijkheden van het internet. Als Vacature XL bieden wij u interessante mogelijkheden voor vacatures plaatsen.
×