✓ Deze kandidaat richt de sollicitatiebrief rechtstreeks naar de personeelsverantwoordelijke, wat zeer positief is.  Als je een spontane sollicitatiebrief stuurt, kan je best op zoek gaan naar de naam van de personeelsverantwoordelijke en de sollicitatiebrief rechtstreeks aan hem/haar richten. Vind je de naam niet op de website van het bedrijf, dan kan je best even bellen naar het bedrijf om de naam van die persoon te vragen. Dit getuigt ook al meteen van een proactieve houding, wat de meeste werkgevers erg op prijs stellen.

Je hoeft in je sollicitatiebrief de specifieke taken van vorige functies niet te vermelden, die kun je beter in je CV zetten. In je sollicitatiebrief horen eerder je sterke eigenschappen thuis en je carrièredoelstellingen en ambities. En uiteraard is het hoofddoel van je sollicitatiebrief dat je motiveert waarom jij nu precies geschikt bent voor de functie.
window.$zopim||function(t,e){var o=$zopim=function(t){o._.push(t)},i=o.s=t.createElement(e),a=t.getElementsByTagName(e)[0];o.set=function(t){o.set._.push(t)},o._=[],o.set._=[],i.async=!0,i.setAttribute("charset","utf-8"),i.src="//v2.zopim.com/?1rPtdlT4y46bbrlimSU2lhcqELHq6hkS",o.t=+new Date,i.type="text/javascript",a.parentNode.insertBefore(i,a)}(document,"script"),$zopim(function(){function t(t){document.getElementById("contact_chat_header").style.display="offline"==t?"none":"",document.getElementById("contact_chat").style.display="offline"==t?"none":""}$zopim.livechat.addTags('Technicus.nl'),$zopim.livechat.addTags(''),$zopim.livechat.window.setTitle('Support Technicus.nl'),$zopim.livechat.concierge.setAvatar('https://static.technicus.nl/images/site_specific/technicus/logos/avatar_chat.png'),$zopim.livechat.theme.setColor('#1b75bd'),$zopim.livechat.button.setOffsetVerticalMobile(0),$zopim.livechat.button.setPositionMobile('bl'),$zopim.livechat.theme.reload(),$zopim.livechat.setLanguage('nl'),$zopim.livechat.setGreetings({'online':'LIVE - Chat met ons','offline':'not_in_use'}),$zopim.livechat.concierge.setTitle('Chat met een medewerker'),document.getElementById("contact_chat")&&document.getElementById("contact_chat_header")&&$zopim.livechat.setOnStatus(t)&&$zopim.livechat.setOnUnreadMsgs(function(unreadCount){if(unreadCount>0){$zopim.livechat.window.show();}})});
We hebben al veel blogposts op CVSter geplaatst, variërend in onderwerpen van tips voor een alternatieve cv-indeling tot de best betaalde banen op HBO-niveau. Maar waar we nog weinig aandacht aan hebben besteed, is de open sollicitatie. Aan de ene kant is dit goed te verklaren: een open sollicitatie is niet zo gebruikelijk als een normale sollicitatie omdat het een schot hagel lijkt. Maar is dat wel zo? Wij vinden dat het (soms negatieve) imago van een open sollicitatie jou er niet van moet weerhouden om het tóch te proberen. Sterker nog: het feit dat andere mensen er wat huiverig of zelfs lacherig over doen, betekent alleen maar dat je nóg minder concurrentie hebt. Met de tips die je hieronder treft, kom je eerst in de juiste mindset, vind je de beste werkgevers, presenteer je je zo positief mogelijk en maximaliseer je de kans op een uitnodiging. Dus lees snel verder!
Ook tipt de site dat betrouwbare baantjes altijd een betaalsysteem op hun site vermelden. Moneymiljonair.nl doet dit bijvoorbeeld. Moneymiljonair is de bekendste website van Nederland op het gebied van thuiswerk. Bij deze baan moet Annemijn dagelijks e-mails aanklikken of meedoen aan online onderzoeken. Eenmaal aangemeld zien we in een overzichtje hoeveel ze heeft gespaard. Bij elke € 12,50 krijgt ze uitbetaald. Hiervoor moet ze eerst een hele hoop e-mails aanklikken.
×