Nog niet elke werkgever of elke directeur staat nog achter het fenomeen thuiswerken. Om te voorkomen dat deze twijfel gerechtvaardigd is blijf je zichtbaar. Dit doe je vrij simpel door te zorgen dat je bereikbaar bent (en blijft). Geef je baas of je collega’s daarmee geen mogelijkheid om te denken dat je niet datgeen aan het doen bent wat je behoort te doen.

Annemijn en ik gaan verder met onze online zoektocht naar een bijbaantje. Welke bedrijven zijn betrouwbaar? Na even speuren blijkt dat er in Nederland geen onafhankelijke stichting bestaat die informeert over thuiswerkbaantjes. Wel zijn er tientallen websites die advies geven waar we op moet letten. Een belangrijke tip: ga op zoek naar ervaringen van andere internetgebruikers. De meeste mensen delen ervaringen over thuiswerkbaantjes op online forums. Toch moet je uitkijken. Het is mogelijk dat ook oplichters ervaringen plaatsen. Neem daarom alle berichten met een korreltje zout.
Kinderopvang Humanitas biedt verspreid over Amsterdam op diverse locaties bso-opvang. Op onze bso’s bieden we een sportief en creatief aanbod voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Je gaat aan de slag in een deskundig en gedreven team, in een organisatie die veel waarde hecht aan tevreden medewerkers. Je werkt voor bso-locaties in de meest dynamische regio van Nederland.
Hoe schrijft u een goede zakelijke of formele e-mail? Hier advies en voorbeelden van correcte zakelijke e-mails volgens de 'officiële' normen. Voorbeelden en voorbeeldzinnen bij de opmaak, indeling, stijl, afzender, geadresseerde, onderwerp, aanhef, inhoud, afsluiting, slotgroet, ondertekening en bijlage/disclaimer. Voorbeeld voor alles wat u moet weten voor een zakelijke e-mail voor zakelijk verkeer en sollicitaties.
‘Ook moest ik ooit een design-opdracht doen naar aanleiding van een museumbezoek, terwijl ik nooit naar dat museum ben geweest en helemaal niet kan designen. Het was een klein, obscuur universiteitsmuseum en ik kon er niks over vinden op internet. Uiteindelijk heb ik een foto van dat museum gevonden, die ik een beetje heb vervormd op mijn computer.’

Vor 7 Jahren haben wir ein fantastisches Video über die Schönheit des Wunderlandes veröffentlicht, welches zig Millionen Mal angesehen wurde und damit das Wunderland weltweit bekannt gemacht hat. Nicht zuletzt, weil ihr ihn so fleißig geteilt habt. Jetzt gibt es einen neuen, ähnlichen 6 Minuten Film. Denn mittlerweile sind wir um ganze drei Abschnitte gewachsen, die wir der Welt nicht vorenthalten wollen. Wir haben die letzten Monate ordentlich geschuftet und sind nun stolz, euch dieses neue Prachtstück präsentieren zu dürfen.
Working from home inevitably means that you will be working alone. As such, you need to ask yourself if you are prepared for all that time not being able to talk to anybody in person. If you are living alone, things can get particularly lonely, which is not good for those with a strong need for social interactions. For those who would much rather work solo, however, no situation could be more ideal.
In je motivatiebrief kan je de interesse van het bedrijf proberen op te wekken. Als je er in slaagt om het bedrijf benieuwd te maken, dan heb je de perfecte motivatiebrief geschreven! Je mag natuurlijk niet mysterieus worden, maar door bijvoorbeeld te vermelden dat je ideeën hebt die je in de praktijk wilt omzetten in deze functie, kan je het bedrijf benieuwd maken naar wat je het bedrijf te bieden heeft.
deBanenSite.nl houdt voor u de statistieken van uw vacature bij: hoe vaak deze is bekeken en hoe vaak er is gesolliciteerd? Hiervan wordt u uiteraard op de hoogte gehouden. Wilt u hulp bij het schrijven van een aantrekkelijke vacaturetekst? Bent u geïnteresseerd naar de mogelijkheden voor het plaatsen van een vacature? deBanenSite helpt u graag. Neem daarvoor contact op via telefoonnummer 072-5744544 of stuur een e-mail naar sales@debanensite.nl
In de vacaturetekst omschrijft u de functie en uw bedrijf nauwkeuriger. Vergeet in elk geval de volgende onderdelen niet: een duidelijke functieomschrijving, de gevraagde functie-eisen, wat u te bieden heeft, en een kort maar krachtige omschrijving van uw bedrijf. Welke competenties zijn onmisbaar? Wees concreet in de functieomschrijving: hierdoor verkleint u de kans op de verkeerde respons. Vergeet ook belangrijke praktische zaken niet te vermelden. Denk daarbij aan het aantal uren, of het om een tijdelijke of vaste baan gaat, of het een vaste standplaats betreft of niet – en niet geheel onbelangrijk: wat heeft uw bedrijf te bieden?

Nationale Vacaturebank deelt de informatie die zij verkrijgt middels het gebruik van cookies en vergelijkbare technieken, waaronder ook persoonsgegevens, in een samenwerkingsverband genaamd NLProfiel van Buymedia Nederland met Sanoma en Telegraaf Media Groep om gezamenlijke groepsprofielen op te stellen. Door op 'Ja, ik accepteer cookies' te klikken, gaat u akkoord met de verstrekking van uw (persoons)gegevens aan Sanoma en Telegraaf Media Groep voor de totstandkoming van de gezamenlijke groepsprofielen.
×