Bij jouw sollicitatie is je CV van groot belang. Een werkgever kan hierop in enkele oogopslagen zien wie jij bent en wat jij hebt gedaan. Geen wonder dat jij wilt dat je CV zo correct is. In het kader daarvan is de vraag of je nu wel of niet een foto op je CV moet zetten een kwestie waar veel sollicitanten over dubben. Sterker nog, zelfs de meningen recruiters en werkgevers lopen uiteen. Geen makkelijke kwestie dus, zoals ook uit deze blogpost blijkt.
Voor een klant in Tilburg ben ik per direct op zoek naar een Product Content Medewerker / Marketing Medewerker. De functie is ontstaan doordat een achterstand op het vlak van online Marketing weg gewerkt moet worden. Als Product Content Medewerker ben je veranwoordelijk voor het toevoegen van teksten voor de webshop, het uploaden van productfoto's en productinformatie toevoegen in het ERP systeem.

Solliciteer vandaag nog naar één van onderstaande hospitality vacatures. Wij hebben een zeer uitgebreid aanbod aan hospitality vacatures. Hotelprofessionals is gespecialiseerd in het aanbieden van actuele hospitality vacatures. Diverse bijbanen, hotel werk, management en hotel stages bij de grootste en beste hotels. Gemiddeld bieden wij ruim 1.500 verschillende hospitality vacatures aan per dag. Bekijk in onderstaand of er voor jou een nieuwe hotel droombaan bij zit en solliciteer direct bij het hotel.
Bedenk vooraf goed wat uw belangrijkste tref- en zoekwoorden zijn. Waar wilt u op gevonden worden, en belangrijker: waar zoekt uw ideale sollicitant naar? Houd daarbij uw doel in acht: een geschikte kandidaat vinden. Vind dus een balans tussen een SEO geoptimaliseerde en enthousiasmerende vacaturetekst. Kwaliteit staat bij Google voorop – en dit zou dus ook uw prioriteit moeten zijn bij het schrijven van een vacaturetekst.
Dit formulier wordt per e-mail verzonden naar een centraal e-mailadres. Uw persoonsgegevens worden niet in onze database opgeslagen. De gegevens die u bij dit formulier invult zullen worden gebruikt om contact met u op te nemen. Wij verstrekken nooit zonder uw toestemming gegevens aan derden. Voor meer informatie verwijzen wij u naar onze privacy statement. Uw data wordt veilig verzonden middels een SSL-certificaat, herkenbaar aan het slotje in de URL-balk van uw browser. Het SSL-certificaat versleuteld uw gegevens voordat deze per e-mail aan ons worden verzonden.
Het voordeel van het opstarten van een wasservice aan huis is dat je weinig hoeft te investeren om dit te beginnen. Tevens is er weinig risico want als het niet loopt dan kun je er ook zo mee stoppen en je kunt het in een relatief korte tijd opzetten. Het is een baan die elke moeder past! Doe jij binnenkort de was van een ander en verdien jij daar je geld mee? Ik ben benieuwd!

Een groot voordeel van thuiswerken is dat de werknemer geen reistijd heeft. Dit is niet alleen voor de werknemer fijn maar ook voor de doorvoer van verkeer in steden en op snelwegen. Voor de werkgever is er vooral een financieel voordeel. Reiskosten hoeven nu niet vergoed te worden. Ook de motivatie van het personeel is vaak hoger wanneer hen de kans wordt geboden om vanaf thuis te werken. Zij vinden het over het algemeen makkelijker om een balans te vinden tussen werk en privé.
Randstad Student helpt jou aan een bijbaan naast je studie. Want jij wil een bijbaan die met je meegroeit. Beginnen met snel bijverdienen. Naast je studie cv bouwen. Dat begrijpen wij. Daarom helpen wij jou uit te vinden wat bij je past. Wij zijn jouw partner. Voor elk moment in je vroege carrière. Wanneer jij het wilt. Bekijk hier snel alle student vacatures.
Tijdens je bijbaan bij Pepperminds ga je aan de slag als salespromotor. Dit betekent dat jij voor A-merken donateurs, abonnees en leden werft. Het is een baan voor doorzetters en niet altijd makkelijk. Maar wij helpen je om te groeien. We weten uit ervaring dat iedereen het kan. Kwestie van geloven in de kracht van je eigen brein; een growth mindset. Het is een feit dat je de rest van je leven profiteert van de vaardigheden die je bij ons oppikt. Jezelf verkopen – handig tijdens sollicitaties of in de kroeg :). Spreken voor groepen. Overtuigen. Doorzetten. Het is aan jou om er tijd en energie in te steken – wij helpen je met de rest.
Als Digital Merchandiser ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de sales en winst van jouw categorieen (FMCG). Je zorgt dat de promoties optimaal worden neergezet en analyseert data welke je vertaalt naar verbeteringen voor de customer journey. Je verbetert de site performance middels optimalisatie en werkt nauw samen met het Global team en het Merchandising team in NL en UK.
Bel, voordat je in de pen klimt, het bedrijf dat je aan wilt schrijven. Vraag of ze open sollicitaties überhaupt accepteren en laat weten wat voor werk je graag zou willen doen. Noem nog geen functienaam, want veel bedrijven noemen dezelfde (of een soortgelijke) functie net even iets anders. Vraag ook naar de naam van degene aan wie je de sollicitatie kunt sturen. In de brief kun je dan naar dit telefoongesprek verwijzen.
Nog niet elke werkgever of elke directeur staat nog achter het fenomeen thuiswerken. Om te voorkomen dat deze twijfel gerechtvaardigd is blijf je zichtbaar. Dit doe je vrij simpel door te zorgen dat je bereikbaar bent (en blijft). Geef je baas of je collega’s daarmee geen mogelijkheid om te denken dat je niet datgeen aan het doen bent wat je behoort te doen.
Ik heb regelmatig (online) gesprekken met moeders die vanuit huis willen werken. Zeker nu de kosten van de kinderopvang de pan uit rijzen. Omdat ik ook vanuit huis werk en een eigen bedrijf heb vragen moeders of ik een idee heb wat zij vanuit huis kunnen doen. Of hoe ze een blog moeten starten! Er zijn zoveel dingen die je vanuit huis kunt doen, waar ik later eens op in wil gaan, maar in deze blog wil ik één specifiek idee met jullie delen waarvan ik denk dat er genoeg vraag naar is maar nog onvoldoende aanbod. Dit bedrijf kun je als moeder heel goed vanuit huis starten. Het is een baan die elke moeder past en je kunt het gewoon doen wanneer je kinderen thuis zijn.

Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn.


Het Internet maakt het mogelijk meer schrijvers dan ooit te werken vanuit huis en geld verdienen doen wat ze liefde. Bedrijven, Kranten, blogs en websites huren online freelance schrijvers om unieke en informatieve inhoud te maken. Er zijn honderden websites voor baan zoek uitsluitend gewijd aan het helpen schrijvers vinden betaald artikel schrijven banen. Bent u geïnteresseerd in het schrijven voor een bepaalde publicatie, maakt e-mail contact opnemen met handige publicatie. Betaald artikel schrijven banen vereisen vaak aanvragers te bezitten een universiteitsgraad.
Een mooie manier om werkervaring op te doen. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao kinderopvang. De cao voorziet in een ruime verlofregeling, een uitstekende pensioenregeling en een prima vergoeding voor woon-werkverkeer Inschaling in schaal zes van de cao kinderopvang, de trede is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Je werkt enkele middagen in de schoolweken, hele dagen in schoolvakanties of een combinatie van beide. 

In de vacaturetekst omschrijft u de functie en uw bedrijf nauwkeuriger. Vergeet in elk geval de volgende onderdelen niet: een duidelijke functieomschrijving, de gevraagde functie-eisen, wat u te bieden heeft, en een kort maar krachtige omschrijving van uw bedrijf. Welke competenties zijn onmisbaar? Wees concreet in de functieomschrijving: hierdoor verkleint u de kans op de verkeerde respons. Vergeet ook belangrijke praktische zaken niet te vermelden. Denk daarbij aan het aantal uren, of het om een tijdelijke of vaste baan gaat, of het een vaste standplaats betreft of niet – en niet geheel onbelangrijk: wat heeft uw bedrijf te bieden?
Je eigen was doe je toch ook gewoon wanneer je kinderen wakker zijn en om je heen spelen? Waarom zou je de was van een ander er dan ook niet bij kunnen doen? En het is helemaal niet erg wanneer je geen hekel hebt aan het doen van de was. Voor sommige vrouwen is strijken zelfs een hobby en werkt het rustgevend (ik kan het mij niet voorstellen maar daarom ben ik blij dat andere het wel leuk vinden…).
Waar bijna iedereen al bekend is met het schrijven van zakelijke brieven in het Engels of Nederlands, zijn veel mensen nog geheel onbekend met het opstellen van zakelijk e-mails. Van nature zijn e-mails altijd iets informeler, maar dat betekent niet dat u het niet zakelijk kunt houden. In de relatie met uw klanten of werkgevers is het hanteren van de juiste regels voor een zakelijke e-mail een echte pre. De manier waarop u schrijft, is natuurlijk altijd een van de grootste visitekaartjes. Zakelijke e-mails zijn vooral van belang binnen de context van zakelijke relaties, sollicitatie gesprekken en het maken van afspraken.
De nadelen van open sollicitaties ken je ongetwijfeld – en daarom heb je tot nu toe de kat uit de boom gekeken. Maar als je met die mindset blijft denken, zul je er later spijt van krijgen dat je het niet in elk geval geprobeerd hebt. Denk daarom eens aan de voordelen die je hebt met jouw open sollicitatie: je concurreert met vrijwel niemand, je bepaalt zelf voor welk bedrijf je wilt werken en jouw cv ligt al vóórdat een vacature vrijkomt op het bureau van de recruiter. Ook toon je aan dat je pro-actief bent, en dat is iets dat werkgevers graag in kandidaten zien.
Laten we vooral niet doen alsof onze neus bloedt: sex sells. En hetzelfde geldt natuurlijk voor de verdovende middelen. Omdat we ervan uitgaan dat je bovengemiddelde principes hebt en geen risico’s wilt lopen, hebben we banen uit die industrieën niet in het lijstje gezet. Met de wél opgesomde studentenbanen kun je met opgeheven hoofd over straat én verdien je leuk.
Our sector is an extraordinary branch which is rapidly changing. Innovation and improvement are key words. Whether it concerns the development of nano-electronics, ultrasensitive sensors, super-strong structures and light materials, new ways to gain and use energy more efficiently; every day we work on the application of tomorrow's technology and with the challenges of our customers. And we do that with passion: it can always be improved. We are eager to take on new challenges. The development of our employees is of great importance to us and as part of a large concern there are also international career possibilities.
Als u 13 jaar of jonger bent dan is het niet toegestaan om in de thuis werk branche te werken, wij verzoeken u om de site te verlaten. Werk via huis probeert de site vrij te houden van pop ups e.d. mocht u toch schade aan uw computer ondervinden als gevolg van het doorlinken of door andere schadelijke acties verricht door u of iemand anders op onze website dan zijn wij daar niet verantwoordelijk voor. Wel stellen wij het op prijs wanneer u een foute link aan ons wilt melden!

Social media-knoppen en embedded content afkomstig van social media sites als bijvoorbeeld YouTube, Facebook, LinkedIn en andere platformen bevatten vaak cookies. Wat deze platformen met deze cookies doen is ons niet bekend. De gegevens zijn voor ons niet inzichtelijk en we hebben helaas ook geen invloed op het al dan niet plaatsen van deze cookies. Voor het plaatsen van deze knoppen en embedded content (inclusief de cookies) hebben we volgens de cookiewetgeving uw toestemming nodig.
Op kantoor ga je er wellicht eens uit voor een wandelingetje, heb je vergaderingen waar je naar toe moet lopen of heb je een `uitje’naar het bedrijfsrestaurant voor de lunch. Als je vanuit huis werkt is dat ook niet meer dan logisch. Even naar buiten kan je helpen om weer even wat energie bij te tanken. Ook het veranderen van werkplek, bijvoorbeeld door een paar uurtje in een koffietentje te gaan werken kan zorgen voor wat vernieuwde creativiteit.
Horeca-werk Van de winter moet je het niet hebben, maar als de terrassen weer open gaan en de fooienpot aan het einde van de avond goed gevuld is, verdien je helemaal niet misselijk in de horeca. Waar je als privéchauffeur zitvlees mag kweken, blijf je hier lekker in vorm door de vele kilometers die je maakt. Met andere woorden: het is wel hard werken.
Nationale Vacaturebank deelt de informatie die zij verkrijgt middels het gebruik van cookies en vergelijkbare technieken, waaronder ook persoonsgegevens, in een samenwerkingsverband genaamd NLProfiel van Buymedia Nederland met Sanoma en Telegraaf Media Groep om gezamenlijke groepsprofielen op te stellen. Door op 'Ja, ik accepteer cookies' te klikken, gaat u akkoord met de verstrekking van uw (persoons)gegevens aan Sanoma en Telegraaf Media Groep voor de totstandkoming van de gezamenlijke groepsprofielen.
×