Uit de reacties kiezen wij de student die het meest geschikt is en die in de buurt van de aanvrager woont. We nodigen je uit voor een intakegesprek om de aanvraag te bespreken. Na het intakegesprek stellen we je voor aan de cliënt. We geven de cliënt jouw contactgegevens, zodat jullie onderling een kennismaking  kunnen afspreken. Indien de kennismaking goed verlopen is, ga je bij de cliënt aan de slag.
Wanneer je een alleenstaande ouder bent is het iets gecompliceerder om werk te vinden. Zeker als je kleine kinderen hebt waar je ook nog graag voor thuis wilt blijven en zelf voor wilt zorgen. Thuiswerken is dan een ideale oplossing, maar wat dan? Tegenwoordig zijn thuiswerk moeders en vaders steeds populairder aan het worden. Welke thuiswerk banen zijn voor mij beschikbaar als alleenstaande vader of moeder, en welke zijn er voor mij in een relatie beschikbaar als thuiswerkende vader of moeder?
Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn.

In de vacaturetekst omschrijft u de functie en uw bedrijf nauwkeuriger. Vergeet in elk geval de volgende onderdelen niet: een duidelijke functieomschrijving, de gevraagde functie-eisen, wat u te bieden heeft, en een kort maar krachtige omschrijving van uw bedrijf. Welke competenties zijn onmisbaar? Wees concreet in de functieomschrijving: hierdoor verkleint u de kans op de verkeerde respons. Vergeet ook belangrijke praktische zaken niet te vermelden. Denk daarbij aan het aantal uren, of het om een tijdelijke of vaste baan gaat, of het een vaste standplaats betreft of niet – en niet geheel onbelangrijk: wat heeft uw bedrijf te bieden?
Met deze 15 jobs reis je de hele wereld over! Het enige wat je nodig hebt is een stabiele internet verbinding. Deze jobs zijn het meest populair onder mensen die plaats onafhankelijk werken. Wil je meer weten over wat een Digital Nomad is? Lees dan het artikel ‘Hoe word ik een digital nomad?‘. Wil je meer informatie over het leven van een digital nomad? Volg ons dan via Facebook, Instagram en Twitter! Of schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
Bel, voordat je in de pen klimt, het bedrijf dat je aan wilt schrijven. Vraag of ze open sollicitaties überhaupt accepteren en laat weten wat voor werk je graag zou willen doen. Noem nog geen functienaam, want veel bedrijven noemen dezelfde (of een soortgelijke) functie net even iets anders. Vraag ook naar de naam van degene aan wie je de sollicitatie kunt sturen. In de brief kun je dan naar dit telefoongesprek verwijzen.
var zoom_level=6;var url_profile_registered="https://www.technicus.nl/profiel-geregistreerd/";var cv_mail_candidate_search_doc="Zoek document";var shopping_cart_url="https://www.technicus.nl/winkelwagen/";var apply_search_cv_new="Upload meest recente CV..";var apply_search_cv="Zoek CV op je computer";var apply_search_photo="Zoek foto..";var active_pay_method="";var search_cv_h1="Technici";var search_cv_h1_single="Technicus";var search_vac_h1="Technische vacatures";var search_vac_h1_single="Technische vacature";var search_comp_h1="Bedrijven / Werkgevers";var search_comp_h1_single="Bedrijf";var cv_details_map_tooltip="Gewenste max. reisafstand";var max_distance="30";var amount_comp_meta="658";var amount_vac_meta="3903";var frame_search_placeholder_function="Functie of trefwoord";var url_search_result="https://www.technicus.nl/techniek-cvs/";var frame_search_placeholder="Zoek in 7.679 CV's..";var frame_search_placeholder_short="Zoek in 7.679 CV's..";var url_search_comp_result="https://www.technicus.nl/technische-bedrijven/";var url_search_cv_result="https://www.technicus.nl/techniek-cvs/";var loading_text="Bezig..";var decimal_seperator=",";var thousand_seperator=".";var max_upload_size="10240";var login_company_company_contactpersons_add_title="Contactpersoon toevoegen";var login_company_company_contactpersons_update_title="Contactpersoon wijzigen";var login_company_company_contactpersons_add_confirm="Contactpersoon met succes toegevoegd!";var login_company_company_contactpersons_update_confirm="Contactpersoon met succes gewijzigd!";var frame_form_add="Toevoegen";var frame_form_update="Wijzigen";var current_language="nl";var country_code="nl_NL";var path_cdn_static="https://static.technicus.nl/";var frame_unknown_error="Er is een onbekende fout opgetreden. Probeer het opnieuw of neem contact met ons op als het probleem zich blijft voordoen!";var path_cdn="https://cdn.technicus.nl/";var frame_file_search_logo="Zoek logo";var frame_file_search_photo="Zoek foto";var url_register_candidate="https://www.technicus.nl/registreren/";var url_jobseeker_jobmail="https://www.technicus.nl/vacatures-per-mail/";var radius_default="50";var url_registered_confirm_empty="https://www.technicus.nl/profiel-geregistreerd/?empty_account=1";var cv_details_favorite_delete="CV verwijderen uit favorieten";var cv_details_favorite_add="Bewaar CV in uw account";var vac_details_favorite_delete="Vacature verwijderen uit favorieten";var vac_details_favorite_add="Bewaar vacature in je account";var onedrive_app_id="b38fef45-2555-4a7f-8df8-095d17bb5b1f";var search_vac_remove_confirm_republished="De vacature is teruggeplaatst in het zoekresultaat.";var search_vac_remove_confirm_removed="De vacature is verwijderd uit het zoekresultaat.
Je kunt de vacature terugvinden bij de Filters onder de optie Welke vacatures tonen?";var search_cv_remove_confirm_republished="Het CV is teruggeplaatst in het zoekresultaat.";var search_cv_remove_confirm_removed="Dit CV is verwijderd uit het zoekresultaat.
U kunt het CV terugvinden bij de Filters onder de optie Welke CV's tonen?";var search_vac_show_removed="Verborgen";var search_vac_show_all="Alle technische vacatures";var search_vac_show_favorites="Mijn favorieten";var color1="#1b75bd";var url="https://www.technicus.nl/";var google_api_browser_key="AIzaSyB2GVyeAXOTH9KzggEn4MhikhZlAma1Hbg";var google_api_picker_client_id="1034475726834-b7tkft1cv1h94ofu5u3p8egi0koe6pnf.apps.googleusercontent.com";var frame_radius="Afstand";var frame_km="km";var profile_status_online="ONLINE";var profile_status_offline="OFFLINE";var token_csrf="BEnvy6DZbCAqNHsEzSD6iLWlDW5q05vIarHBs7KkS1g,";var force_register='false';var force_register_site_wide='false';var path_cdn_static_site_specific="https://static.technicus.nl/images/site_specific/technicus/";var amount_per_page="20";var company_details_contact_cv_label_upload="Zoek CV";var emailservice_closed="";var url_orderstep2="https://www.technicus.nl/bestellen/stap-2/";var url_company_dashboard="https://www.technicus.nl/werkgevers/dashboard/";var url_candidate_dashboard="https://www.technicus.nl/werkzoekenden/dashboard/";var stats_target_location_more="Meer over locaties";var stats_target_location_less="Locaties verbergen";var stats_target_level_more="Meer over opleidingsniveau";var stats_target_level_less="Opleidingsniveau's verbergen";var stats_target_experience_more="Meer over werkervaring";var stats_target_experience_less="Werkervaring verbergen";var vac_search_where_placeholder="Plaats of postcode";var vac_search_what_placeholder="Functie, trefwoord of bedrijf";var vac_search_where_placeholder_mobile="Plaats of postcode";var vac_search_what_placeholder_mobile="Functie, trefwoord of bedrijf";var google_maps_default_marker="3521CR NL";var login_submit="Inloggen";var url_sign_in="https://www.technicus.nl/inloggen/";var current_url="https://www.technicus.nl/technici/4079_technisch-tekenaar-wtb-zoekt-werk-vanuit-huis/";var search_vac_filters_mobile_activate_jobs="Toon [amount] vacatures";var search_vac_filters_mobile_activate_jobs_single="Toon 1 vacature";var search_comp_filters_mobile_activate_jobs="Toon [amount] bedrijven";var search_comp_filters_mobile_activate_jobs_single="Toon 1 bedrijf";var search_cv_filters_mobile_activate_jobs="Toon [amount] CVs";var search_cv_filters_mobile_activate_jobs_single="Toon 1 CV";

Het weglaten van vakjargon is niet nodig. “Spreek de taal van je doelgroep. Een deel van het jargon wordt waarschijnlijk dagelijks gebruikt door je doelgroep.” Jargon zorgt ervoor dat de doelgroep de vacature en het bedrijf serieus neemt. Lastige termen in een vacature kunnen dan ook het kaf van het koren scheiden. Dat is volgens Bol.com ook de reden dat de vacature op deze manier is geschreven. Tadema adviseert dit wel met mate te doen.
Je hoeft in je sollicitatiebrief de specifieke taken van vorige functies niet te vermelden, die kun je beter in je CV zetten. In je sollicitatiebrief horen eerder je sterke eigenschappen thuis en je carrièredoelstellingen en ambities. En uiteraard is het hoofddoel van je sollicitatiebrief dat je motiveert waarom jij nu precies geschikt bent voor de functie.
Bedrijven die actief zijn website netwerken in verschillende industrieën zoekt schrijvers om zinvolle en informatieve inhoud voor die websites. Deze banen moeten u een expert op het gebied waarover je schrijft om goed onderbouwde artikelen aan de lezer. Deze bedrijven kunnen betalen per artikel of met behulp van een reclame-inkomsten delen systeem.

Bij traditionele sollicitaties wacht je tot er advertenties voorbij komen die je aanspreken, en solliciteer je ook wanneer je niet voor 100% geïnteresseerd bent of bij de vacature aansluit. Het mooie van een open sollicitatie is dat je zelf bepaalt waar je gaat werken. Ga daarom eens bij jezelf te rade. Bij welke bedrijven heb je altijd al willen werken? Welke organisatie heb je graag op je cv staan? Welk bedrijf gaat de komende jaren het meest van trends en ontwikkelingen profiteren? Maak een lijstje en schrijf ze stuk voor stuk aan.


Je eigen was doe je toch ook gewoon wanneer je kinderen wakker zijn en om je heen spelen? Waarom zou je de was van een ander er dan ook niet bij kunnen doen? En het is helemaal niet erg wanneer je geen hekel hebt aan het doen van de was. Voor sommige vrouwen is strijken zelfs een hobby en werkt het rustgevend (ik kan het mij niet voorstellen maar daarom ben ik blij dat andere het wel leuk vinden…).
Bedenk vooraf goed wat uw belangrijkste tref- en zoekwoorden zijn. Waar wilt u op gevonden worden, en belangrijker: waar zoekt uw ideale sollicitant naar? Houd daarbij uw doel in acht: een geschikte kandidaat vinden. Vind dus een balans tussen een SEO geoptimaliseerde en enthousiasmerende vacaturetekst. Kwaliteit staat bij Google voorop – en dit zou dus ook uw prioriteit moeten zijn bij het schrijven van een vacaturetekst.
De eerste zin van deze brief is nogal vanzelfsprekend: als je een sollicitatiebrief stuurt, is dat omdat je geïnteresseerd bent in de functie. Je hoeft dat dan niet nog eens expliciet vermelden. Je kan de sollicitatiebrief beter beginnen met een originele binnenkomer of met je sterke punten. Dat is een betere manier om aan te geven waarom je in deze functie geïnteresseerd bent.
Je eigen was doe je toch ook gewoon wanneer je kinderen wakker zijn en om je heen spelen? Waarom zou je de was van een ander er dan ook niet bij kunnen doen? En het is helemaal niet erg wanneer je geen hekel hebt aan het doen van de was. Voor sommige vrouwen is strijken zelfs een hobby en werkt het rustgevend (ik kan het mij niet voorstellen maar daarom ben ik blij dat andere het wel leuk vinden…).

Op basis van je kennis, ervaring en ambitie kun je jezelf voor een functie op maat aanprijzen. Zo creëer je in feite jouw droombaan. In sommige gevallen zijn bedrijven zó gecharmeerd door het initiatief, dat ze een nieuwe functie in het leven roepen als die nog niet bestaat. In het telefoongesprek dat je eerder voerde, kwam je daar al achter. Vergeet niet om jouw kwaliteiten te onderstrepen en op die manier te onderbouwen waarom jij de persoon voor die baan bent.

✓ Deze kandidaat richt de sollicitatiebrief rechtstreeks naar de personeelsverantwoordelijke, wat zeer positief is.  Als je een spontane sollicitatiebrief stuurt, kan je best op zoek gaan naar de naam van de personeelsverantwoordelijke en de sollicitatiebrief rechtstreeks aan hem/haar richten. Vind je de naam niet op de website van het bedrijf, dan kan je best even bellen naar het bedrijf om de naam van die persoon te vragen. Dit getuigt ook al meteen van een proactieve houding, wat de meeste werkgevers erg op prijs stellen.
Dit formulier wordt per e-mail verzonden naar een centraal e-mailadres. Uw persoonsgegevens worden niet in onze database opgeslagen. De gegevens die u bij dit formulier invult zullen worden gebruikt om contact met u op te nemen. Wij verstrekken nooit zonder uw toestemming gegevens aan derden. Voor meer informatie verwijzen wij u naar onze privacy statement. Uw data wordt veilig verzonden middels een SSL-certificaat, herkenbaar aan het slotje in de URL-balk van uw browser. Het SSL-certificaat versleuteld uw gegevens voordat deze per e-mail aan ons worden verzonden.
De nadelen van open sollicitaties ken je ongetwijfeld – en daarom heb je tot nu toe de kat uit de boom gekeken. Maar als je met die mindset blijft denken, zul je er later spijt van krijgen dat je het niet in elk geval geprobeerd hebt. Denk daarom eens aan de voordelen die je hebt met jouw open sollicitatie: je concurreert met vrijwel niemand, je bepaalt zelf voor welk bedrijf je wilt werken en jouw cv ligt al vóórdat een vacature vrijkomt op het bureau van de recruiter. Ook toon je aan dat je pro-actief bent, en dat is iets dat werkgevers graag in kandidaten zien.
Bent u op zoek naar werk, maar kunt u moeilijk een keuze maken uit de diverse vacatures? Wij zorgen er als vacaturebank voor dat u heel gericht op zoek kunt gaan naar functies die u echt aan weten te spreken. Wilt u fulltime aan de slag, of liever parttime werken? Selecteer een branche en een plaats of gebied in Nederland, zodat u de vacatures gepresenteerd krijgt waar u echt wat aan heeft.
×