✓ Deze kandidaat richt de sollicitatiebrief rechtstreeks naar de personeelsverantwoordelijke, wat zeer positief is.  Als je een spontane sollicitatiebrief stuurt, kan je best op zoek gaan naar de naam van de personeelsverantwoordelijke en de sollicitatiebrief rechtstreeks aan hem/haar richten. Vind je de naam niet op de website van het bedrijf, dan kan je best even bellen naar het bedrijf om de naam van die persoon te vragen. Dit getuigt ook al meteen van een proactieve houding, wat de meeste werkgevers erg op prijs stellen.
Hoewel werken vanuit huis comfortabel en makkelijk is, kan het ook voor meer stress zorgen dan werken vanuit kantoor. Medical Xpress concludeert op basis van eigen onderzoek dat 41% van de thuiswerkers zich weleens gestrest voelt tegen 25% van de werknemers dat op kantoor werkt. Bovendien stelt 42% last te hebben van slapeloosheid, terwijl slechts 29% van de kantoorklerken hier last van heeft.
Our sector is an extraordinary branch which is rapidly changing. Innovation and improvement are key words. Whether it concerns the development of nano-electronics, ultrasensitive sensors, super-strong structures and light materials, new ways to gain and use energy more efficiently; every day we work on the application of tomorrow's technology and with the challenges of our customers. And we do that with passion: it can always be improved. We are eager to take on new challenges. The development of our employees is of great importance to us and as part of a large concern there are also international career possibilities.
Je hebt werk dat er toe doet! Het mooie van werken bij AFTER’S COOL, als huiswerkbegeleider of bijlesstudent, is dat je al je kennis nuttig gebruikt. Het is afwisselend werk in een goed team. Wij hebben vestigingen in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. AFTER’S COOL zoekt breed geïnteresseerde, positief ingestelde studenten en pas-afgestudeerden die het leuk vinden om met leerlingen in de leeftijd van 12 – 17 jaar te werken. Om deze leerlingen goed te kunnen helpen moet je gemotiveerd, motiverend, analytisch sterk en inlevend zijn.
Tenslotte, mocht uw interesse door bovenstaande gewekt zijn. De thuiswerk branche zoekt mensen van elke omvang, er is geen ervaring of speciale opleiding nodig om dit werk te volbrengen. Vooral voor mensen die een extra zakcentje willen bijverdienen en mensen die bereid zijn tot het uiterste te gaan is dit een oplossing voor een nieuwe carrière! Zoek eerst uit of u wat voor soort thuiswerker u bent.
Om dat te bekostigen kun je natuurlijk bij je ouders aankloppen, maar de kans is groot dat zij niet voor het hele bedrag in willen staan. Geen wonder jij –net als veel andere studenten– een bijbaan zoekt, bijvoorbeeld bij Recruitastudent.nl. En omdat je maar een beperkt aantal uren per dag hebt, wil je zoveel mogelijk rendement uit je bijbaan halen. Met andere woorden: je wilt niet zomaar een studentenbaan, maar bent op zoek naar een studentenbaan die goed betaalt.
Beveiliger is een baan die tot de verbeelding van velen spreekt. Je hebt een verantwoordelijke baan, want het is jouw taak om ervoor te zorgen dat er in een gebouw of met een persoon niets gebeurt dat onwettig is. Tegelijkertijd ben je vrijwel 'onzichtbaar' aan het werk, of dat nou overdag of 's nachts is. Beveiligers kom je overal tegen, bijvoorbeeld in winkels, waar ze vooral letten op winkeldiefstal; bij evenementen, waar ze op de veiligheid van artiesten, atleten, sprekers en/of publiek toezien; en ook bij sommige bedrijven. Als je een opleiding tot beveiliger hebt gevolgd, kun je allerlei kanten op. In dit artikel ontdek je jouw carrièremogelijkheden en zie je hoeveel je verdient als je in de beveiliging werkt.
Misschien niet de meest eenvoudige maar zeker een optie! Ga aan de slag als personal trainer. Je kunt je clienten op afstand voorzien van tips over training en voeding. Bij deze vorm kun je online en offline zeker goed met elkaar combineren. Wanneer je bijvoorbeeld op de ene locatie een nieuwe klant hebt gevonden, kun je die verder begeleiden via bijvoorbeeld skype op een andere locatie.
De meeste ‘thuiswerk’ vacatures zijn te vinden in de ICT en de bouwkunde sector. Het aantal flex- en thuiswerkers groeit in Nederland. Dit als onderdeel van het nieuwe werken. Maar niet alleen het aantal vacatures voor thuiswerken groeit, ook het aantal freelancers en zzp’ers groeit die vanuit huis werken . In Nederland zijn er al ruim 800 actuele vacatures beschikbaar. Voor zzp’ers zijn dit er meer dan tweeduizend! Het totaal aantal zzp’ers lag eind 2016 op ruim 1.000.000.
x Deze kandidaat vermeldt dat hij ‘praktische vakken’ heeft gevolgd, maar hij zou hier beter voorbeelden van geven in zijn sollicitatiebrief om bijvoorbeeld zijn kennis van Java in de verf te zetten. Ook als hij ‘programmatie’ vermeldt, zou hij hier beter specifieker vermelden in welke taal hij heeft leren programmeren. Door duidelijker te zijn in zijn sollicitatiebrief, zou hij kunnen aangeven hoe hij zijn gebrek aan ervaring kan compenseren.
Ben jij nou die moeder die graag vanuit huis wil werken maar geen idee heeft wat je moet doen? Start jij dan een wasservice vanuit huis! Verdien door de vuile was van een ander te wassen, te strijken, op te vouwen en weer op te laten halen. Het is echt een heel simpel idee, waar je weinig voor nodig hebt en wat jouw leven kan veranderen door extra inkomen te generen door vanuit huis te werken.
We hebben al veel blogposts op CVSter geplaatst, variërend in onderwerpen van tips voor een alternatieve cv-indeling tot de best betaalde banen op HBO-niveau. Maar waar we nog weinig aandacht aan hebben besteed, is de open sollicitatie. Aan de ene kant is dit goed te verklaren: een open sollicitatie is niet zo gebruikelijk als een normale sollicitatie omdat het een schot hagel lijkt. Maar is dat wel zo? Wij vinden dat het (soms negatieve) imago van een open sollicitatie jou er niet van moet weerhouden om het tóch te proberen. Sterker nog: het feit dat andere mensen er wat huiverig of zelfs lacherig over doen, betekent alleen maar dat je nóg minder concurrentie hebt. Met de tips die je hieronder treft, kom je eerst in de juiste mindset, vind je de beste werkgevers, presenteer je je zo positief mogelijk en maximaliseer je de kans op een uitnodiging. Dus lees snel verder!
Door de vele regels in Nederland, vinden grote bedrijven het vaak interessanter om arbeidsintensieve klussen uit te besteden aan lagelonenlanden. Deze regels zorgen ervoor dat wij onder goede omstandigheden ons werk kunnen doen en menswaardig behandeld worden. Tegelijkertijd zorgen deze optimale arbeidsomstandigheden ervoor dat Nederlanders een stuk duurder zijn om in te huren en dus voor bedrijven minder aantrekkelijk zijn voor typische thuiswerk klusjes.
Bedenk vooraf goed wat uw belangrijkste tref- en zoekwoorden zijn. Waar wilt u op gevonden worden, en belangrijker: waar zoekt uw ideale sollicitant naar? Houd daarbij uw doel in acht: een geschikte kandidaat vinden. Vind dus een balans tussen een SEO geoptimaliseerde en enthousiasmerende vacaturetekst. Kwaliteit staat bij Google voorop – en dit zou dus ook uw prioriteit moeten zijn bij het schrijven van een vacaturetekst.

Vind je jezelf secuur en snel? Inpakwerk zou dan iets voor je kunnen zijn. Goed in schrijven en vind je het ook leuk? Ga dan artikelen schrijven. Commercieel ingesteld? Wellicht dat telefonisch werk of het verkopen van producten dan goed bij je past. Spreek je meerdere talen? Dan is vertaler misschien wel iets voor je. Kun je niet stoppen met bellen? Ga dan telefonisch thuiswerk doen en verdien er geld mee.
Nationale Vacaturebank maakt gebruik van cookies. We gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën ('cookies') onder andere om u een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en deze informatie toevoegen aan bezoekersprofielen. Cookies kunnen worden gebruikt om advertenties te tonen en artikelen aan te bevelen op Nationale Vacaturebank die aansluiten op uw interesses. Ook derden kunnen uw internetgedrag volgen. Cookies kunnen gebruikt worden om op sites van derden relevante advertenties te tonen. Cookies van derde partijen maken daarnaast mogelijk dat u informatie kunt delen via social media zoals Twitter en Facebook.
×